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Seu currículo e carta de apresentação personalizados exatamente para o que estão contratando.
Capgemini Engineering cerca un System Engineer per progetti complessi, con coinvolgimento dall'analisi dei requisiti all'integrazione e collaudo di sistemi mission-critical. Ruolo chiave nello sviluppo di sistemi embedded e interfacce hardware/software, con attenzione alle verifiche e validazioni.
La posizione prevede una laurea magistrale nelle discipline ingegneristiche indicate, conoscenza di DOORS e esperienza in ambienti naval, defence o aerospace.
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
Come System Engineer, avrai un coinvolgimento immediato in progetti complessi contribuendo allo sviluppo e all'integrazione di sistemi mission-critical. Lavorerai lungo l'intero ciclo di vita del sistema, dalla definizione e tracciabilità dei requisiti fino alle attività di integrazione, verifica, validazione e collaudo.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
Location: Genova e La Spezia - modalità di lavoro onsite.
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Commercio 3 o 2 Livello
Mansione: Associate Product & System Engineer/ Product & System Engineer
Retribuzione annua lorda (RAL):
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilitàalle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.