System Engineer

WhySecurity - noi a servizio della Sicurezza Cibernetica in Italia e nel mondo; Novara; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

WhySecurity cerca un System Engineer da inserire nel team della sede di Novara. La risorsa si occuperà di installazione, configurazione e gestione di sistemi server e postazioni, oltre all’amministrazione di ambienti Microsoft 365 e servizi di rete.

Si richiede solido background sistemistico Windows, conoscenza di Active Directory, DNS/DHCP, networking e competenze di virtualizzazione. Ottima conoscenza dell’inglese (B2) e attenzione alle procedure aziendali.

Competenze

• Esperienza con sistemi Windows Server e client, AD, DNS e DHCP.
• Competenze in ambienti di virtualizzazione e soluzioni di backup e monitoraggio.
• Conoscenza di rete: TCP/IP, VLAN, VPN e troubleshooting.
• Capacità di diagnostica tramite log e strumenti di analisi.
• Inglese minimo livello B2, preferibilmente certificato.

Mansioni

• Installazione, configurazione e gestione di sistemi server e workstation.
• Amministrazione di Active Directory, Group Policy e servizi di rete.
• Monitoraggio proattivo dei sistemi, gestione mitigazione di incidenti e backup.
• Gestione delle richieste cliente, comunicando tempi e stato delle attività.
• Organizzazione autonoma delle attività nel rispetto di priorità ed obiettivi.
• Produzione di documentazione interventi e reportistica di avanzamento.
• Attuazione delle procedure di ticketing, change e escalation.

Conoscenze

Windows Server

Windows client

Active Directory

Group Policy

DNS

DHCP

Networking basics

PowerShell

Inglese B2

Strumenti

VMware

Hyper-V

Microsoft 365

Entra ID

Descrizione del lavoro

WhySecurity, azienda specializzata in cybersecurity e servizi IT gestiti, cerca un System Engineer da inserire nel team della sede di Novara, per contribuire alla gestione e all’evoluzione delle infrastrutture informatiche dei propri clienti.

Cerchiamo una persona con solide basi sistemistiche, curiosità tecnica e voglia di crescere. Diamo particolare valore alla capacità di apprendimento, alla relazione con il cliente, all’autonomia operativa e alla precisione nel seguire le procedure aziendali.

Di cosa ti occuperai

• Installazione, configurazione e gestione di sistemi server, postazioni di lavoro e infrastrutture virtualizzate.
• Amministrazione di servizi di directory, ambienti Microsoft 365 e servizi di rete.
• Monitoraggio dei sistemi, gestione dei backup e verifica delle procedure di ripristino.
• Analisi e risoluzione dei problemi con un approccio strutturato e orientato alla continuità dei servizi.
• Gestione delle richieste dei clienti, comunicando con chiarezza attività, tempi e avanzamento.
• Organizzazione delle attività assegnate in autonomia, nel rispetto degli obiettivi concordati, delle priorità e delle scadenze.
• Documentazione degli interventi e compilazione puntuale della reportistica richiesta, riportando attività svolte, risultati raggiunti ed eventuali criticità.
• Applicazione delle procedure aziendali di gestione dei ticket, dei cambiamenti e delle escalation.

Competenze tecniche richieste

• Competenze sistemistiche in ambienti Windows Server e Windows client.
• Conoscenza di Active Directory, Group Policy, DNS e DHCP.
• Familiarità con piattaforme di virtualizzazione, sistemi di backup e soluzioni di monitoraggio.
• Conoscenza dei fondamenti di networking: TCP/IP, subnet, VLAN, routing e VPN.
• Capacità di diagnosticare i problemi attraverso log, strumenti di analisi e verifiche puntuali.
• Inglese almeno di livello B2, preferibilmente certificato, per consultare documentazione tecnica e interagire in contesti professionali.

Saranno apprezzate competenze in ambito Linux, Microsoft 365, Entra ID, scripting PowerShell e sicurezza delle infrastrutture, oltre a eventuali certificazioni tecniche.

Il modo di lavorare conta

Per questo ruolo sono fondamentali:

• Apprendimento continuo: approfondire tecnologie nuove, consultare la documentazione e trasformare quanto appreso in competenze operative.
• Relazione con il cliente: ascoltare, comprendere le esigenze e spiegare anche temi complessi con un linguaggio adeguato all’interlocutore.
• Autonomia e orientamento agli obiettivi: pianificare il proprio lavoro, portare avanti le attività assegnate e rispettare gli obiettivi concordati, mantenendo il team aggiornato sull’avanzamento.
• Precisione, procedure e reportistica: seguire i processi aziendali, verificare gli esiti degli interventi e compilare la documentazione richiesta in modo accurato, completo e puntuale.
• Metodo nella risoluzione dei problemi: raccogliere evidenze, formulare ipotesi, valutare gli impatti e procedere con verifiche ordinate.
• Collaborazione e responsabilità: condividere informazioni, segnalare tempestivamente le criticità e coinvolgere i colleghi attraverso le escalation previste.

Come si svolge la selezione

Il colloquio prevede tre momenti:

• Approfondimento tecnico, per valutare le competenze sistemistiche attraverso domande e casi pratici.
• Ragionamento e metodo, per comprendere come analizzi un problema, individui le priorità, organizzi il lavoro e costruisci un percorso di risoluzione.
• Conversazione in inglese, per verificare la capacità di comprensione e comunicazione in ambito professionale.

Durante il confronto ci interessa conoscere sia le tue competenze attuali sia il modo in cui ragioni, impari e affronti situazioni nuove.

La selezione è aperta a persone di ogni genere.