System Engineer

Experis Italia; La Spezia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento tecnologico cerca un ingegnere per supportare attività nel settore Aerospace & Defence. Richiesta laurea in ingegneria, esperienza in ruoli simili e conoscenza di strumenti come IBM DOORS e Matlab. Lavoro ibrido disponibile a La Spezia, con opportunità di crescita in progetti innovativi.

Servizi

Buoni pasto

Corsi di formazione soft skills e tecnica

Convenzioni welfare

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza in ruoli simili.
• Gradita la conoscenza del dominio navale militare e dei sistemi di combattimento.
• Disponibilità a lavorare a tempo pieno in ambito cantieri navali.
• Disponibilità a uscite in mare su navi militari in allestimento.

Mansioni

• Supporto alle attività sistemistiche, con focus sulla produzione di documentazione tecnica secondo standard MIL.
• Partecipazione a riunioni tecniche e di avanzamento lavori.
• Analisi e gestione dei requisiti cliente.
• Integrazione, verifica e validazione di sistemi e sottosistemi.

Conoscenze

Conoscenza di IBM DOORS

Conoscenza di Rhapsody

Conoscenza di Matlab/Simulink

Conoscenza di C++

Conoscenza di C

Conoscenza di Python

Conoscenza della lingua inglese tecnica

Formazione

Laurea in Ing. Elettronica

Laurea in Ing. dell'automazione e Robotica

Laurea in Control Engineering

Laurea in Biomedica

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento del nostro team Aerospace&Defence stiamo ricercando un*

La risorsa selezionata, inserita all’interno del team di Ingegneria, si occuperà di supportare le attività di gestione e sviluppo del PEM di sistema e sottosistema.

Attività principali:

• Supporto alle attività sistemistiche, con focus sulla produzione di documentazione tecnica secondo standard MIL
• Partecipazione a riunioni tecniche e di avanzamento lavori
• Analisi e gestione dei requisiti cliente
• Analisi funzionale e definizione delle specifiche architetturali e di progetto
• Integrazione, verifica e validazione di sistemi e sottosistemi
• Collaudo e accettazione finale

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ing. Elettronica, Ing. Dell’automazione e Robotica, Control Engineering o Biomedica
• Almeno 1 anno di esperienza in ruoli simili
• Gradita la conoscenza del dominio navale militare e dei sistemi di combattimento
• Conoscenza di IBM DOORS, Rhapsody e/o Jazz
• Conoscenza di Matlab/Simulink
• Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (C++, C, Pyhton)
• Disponibilità a lavorare a tempo pieno in ambito cantieri navali
• Disponibilità a uscite in mare su navi militari in allestimento
• Esperienza nella reportistica di avanzamento lavori
• Capacità di gestire subfornitori e attività sul sito di cantiere
• Conoscenza della lingua inglese tecnica

Sede di lavoro:

La Spezia

Modalità di lavoro

Ibrido

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.