System Designer

Mantu; La Spezia; In loco; EUR 55.000 - 85.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria

Academy interna

Descrizione del lavoro

Mantu mira a un System Designer Engineer a La Spezia nel settore Difesa, responsabile dell’architettura di sistema, della gestione requisiti e della modellazione con tool MBSE. Collabora con team SW per l’autocoding e l’integrazione, e partecipa a progettazione e validazione su sistemi complessi.

La posizione richiede laurea ingegneristica e 3–5 anni di esperienza, conoscenza di DOORS, Rhapsody e Matlab/Simulink, nonché disponibilità a lavorare in ambiente dinamico orientato alla crescita

Competenze

• Laurea o equivalente in ambito ingegneristico.
• Almeno 3–5 anni in system engineering / system design per sistemi complessi (navale, difesa o industriale).
• Ottima conoscenza di strumenti di modellazione (DOORS, IBM Rhapsody, Matlab/Simulink).
• Buona padronanza di Excel e Project per pianificazione e gestione dati.

Mansioni

• Gestire l’architettura di sistema per soluzioni complesse definendo reti e interconnessioni dati.
• Utilizzare DOORS per gestione requisiti end‑to‑end (raccolta, tracciabilità, verifica, validazione).
• Sviluppare e modellare architetture funzionali e comportamentali con IBM Rhapsody.
• Effettuare modellazione e simulazione (Matlab/Simulink) per valutare performance.
• Supportare autocoding e integrazione SW in collaborazione con i team di sviluppo.
• Definire piani di test, casi di test e criteri di accettazione, coordinando attività di validazione.

Conoscenze

System architecture

System engineering

Team collaboration

English proficiency B2

Formazione

Laurea in Ingegneria informatica/telecomunicazioni/elettronica

Strumenti

DOORS

IBM Rhapsody

MATLAB/Simulink

MS Excel

MS Project

Descrizione del lavoro

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come System Designer Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Defense a La Spezia?

• Gestirai l’architettura di sistema per soluzioni complesse, definendo reti e interconnessioni dati.
• Utilizzerai DOORS per la gestione end‑to‑end dei requisiti (raccolta, tracciabilità, verifica e validazione).
• Svilupperai e modellerai l’architettura funzionale e comportamentale del sistema con IBM Rhapsody.
• Effettuerai performance assessment tramite modellazione e simulazione con Matlab/Simulink.
• Supporterai le attività di autocoding e impacchettamento verso il software, in collaborazione con i team SW.
• Contribuirai alla definizione della catena di validazione (test plan, test case, criteri di accettazione).
• Coordinerai l’installazione, interfacciandoti con i team di integrazione e commissioning.
• Produrrai e manterrai la documentazione tecnica di sistema (specifications, system design report, interfacce) in Excel/Project e formati affini.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work‑life balance.

Cosa richiediamo?

• Laurea in Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni, Elettronica o ambito affine, o esperienza equivalente.
• Esperienza di almeno 3–5 anni in system engineering / system design per sistemi complessi (preferibilmente ambito navale, difesa o industriale).
• Ottima conoscenza di DOORS, IBM Rhapsody e Matlab/Simulink per modellazione e simulazione.
• Buona conoscenza degli strumenti MS Excel e MS Project e capacità di strutturare dati e pianificazioni in formato Excel.
• Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2; capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico.
• Gradita esperienza in ambito Naval & Defense o in settori Automotive, Avionics, Railway, Industrial, Domotica e Robotica.
• Familiarità con processi di autocoding e integrazione SW, standard di safety/security e metodologie di model‑based systems engineering (MBSE).
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work‑life balance.

Benefici locali in Italia:

• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.