SYSTEM AUTOMATION ENGINEER

A2A; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A2A, leader nel settore del teleriscaldamento in Italia, cerca un Junior System Automation Engineer per il team di Manutenzione Impianti a Milano. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria, esperienza pregressa e competenze in gestione impianti energetici. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e sosteniamo la crescita professionale.

Servizi

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Programmi di formazione e sviluppo

Convenzioni per il tempo libero

Iniziative per la genitorialità

Supporto psicologico

Competenze

• Esperienza di circa 2/4 anni nel ruolo.
• Buona conoscenza di protocolli di comunicazione e reti.
• Disponibilità alla mobilità territoriale.

Mansioni

• Utilizzare i sistemi DCS e gestire database.
• Implementare e monitorare comunicazioni su protocolli standard.
• Gestire contratti di manutenzione e partecipare a nuovi progetti.

Conoscenze

Conoscenza dei processi legati alla produzione di energia

Gestione database

Attività di diagnosi e riparazione guasti

Utilizzo di protocolli standard (MODBUS, PROFIBUS)

Formazione

Laurea in ingegneria dell’automazione, elettrica, elettronica

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede diMilanosiamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR SYSTEM AUTOMATION ENGINEER all’interno del team “Manutenzione Impianti”. La struttura ha lo scopo di gestire le attività di manutenzione degli impianti di teleriscaldamento per i territori di competenza, eseguire interventi di mantenimento per garantire la miglior efficienza ed affidabilità degli impianti, e supportare la struttura Ingegneria Impianti di Teleriscaldamento nella realizzazione delle modifiche impiantistiche e la progettazione e la realizzazione dei nuovi impianti.

Per quale Società

A2A Calore & Servizi. Società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare.

Ti occuperai di

• Utilizzo dei sistemi DCS in dotazione alla funzione, modifiche/implementazioni logiche di funzionamento, gestione database, gestione backup, manutenzione HW suisistemi in uso presso gli impianti :
• Implementazione, gestione e monitoraggio comunicazioni supportate da protocolli standard (MODBUS, PROFIBUS, TCP/IP, HART) su reti di trasmissione RS 232, RS 485, Ethernet, Profinet
• Attività di diagnosi, ricerca e riparazione guasti (servizio anche in reperibilità)
• Gestione operativa dei contratti di manutenzione specifica con appaltatori (organizzazione del lavoro, gestione tecnica delle attività, contabilità lavori) in ambito art. 26 del D Lgs 81/08
• Partecipazione a Gruppi di Lavoro per nuovi progetti in collaborazione con il Team “Ingegneria”

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in ingegneria dell’automazione, elettrica, elettronica
• Esperienza di circa 2/4 anni coerente con il ruolo in ricerca
• Conoscenza dei processi legati agli impianti di produzione di energia termica ed elettrica (pompaggi, unità di produzione quali caldaie, scambiatori di calore a fascio, turbogas, motori endotermici, osmosi inversa, compressori d’aria, reti), lettura di schemi elettrici unifilari e funzionali.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office
• Disponibilità alla mobilità territoriale e alla reperibilità
• Patente di guida B (conseguita)
• Abilitazioni: Formazione PES
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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