SW Tester LabVIEW

Capgemini Engineering; Napoli; In loco; EUR 27.746 - 57.475; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Capgemini Engineering in Roma seleziona un Middle/Senior SW Tester LabVIEW per progettazione, integrazione e testing con strumenti National Instruments, in particolare LabVIEW.

Laurea specialistica in ingegneria elettronica o affine richiesta; esperienza minima in test automatici; conoscenza di TestStand, VHDL e SystemVerilog è preferita.

Competenze

• Laurea specialistica in ingegneria elettronica, meccatronica, automazione, aerospaziale o affine.
• Esperienza minima: progettazione ed esecuzione di test automatici.
• Conoscenza LabVIEW e strumenti National Instruments (TestStand).

Mansioni

• Progettazione ed esecuzione di test in ambiente National Instruments, in particolare LabVIEW.
• Utilizzo di strumentazione da laboratorio e conoscenza di schemi elettrici.

Conoscenze

LabVIEW

TestStand

VHDL

System Verilog

National Instruments

Testing automation

Formazione

Laurea specialistica in ingegneria elettronica o affine

Descrizione del lavoro

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e architettura per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva‑vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come SW Tester LabVIEW presso Capgemini Engineering ti occuperai di progettazione, integrazione e testing con utilizzo degli strumenti di testing National Instruments.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Progettazione ed esecuzione di test in ambiente National Instruments, in particolare LabVIEW.
• Utilizzo di strumentezione da laboratorio e conoscenza di schemi elettrici.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Esperienza (anche minima) nella progettazione ed esecuzione di test automatici.
• Conoscenza degli strumenti di testing National Instruments – TestStand.
• Buona conoscenza di VHDL e System Verilog per la creazione di test bench.
• Buona conoscenza di strumentazione da laboratorio.

Nota: è richiesta una laurea specialisti in ingegneria elettronica, meccatronica, automazione, aerospaziale e affine.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Avrai l’opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito Aerospazio, Defence e Automotive, collaborando con un ecosistema globale di specialisti e accedendo a percorsi di certificazione.

Sede: Roma.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato.

Mansione: Middle/Senior SW Tester LabVIEW.

Inquadramento: CCNL Commercio – 3° Livello, 2° Livello o 1° Livello.

Retribuzione annua lorda (RAL)

• da € 27.746 a € 30.825 per il 3° livello del CCNL Commercio.
• da € 31.720 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio.
• da € 35,057 a € 57,475 per il 1° livello.

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.