SW Engineer C++/C#

Experis S.r.l.; Lazio; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Descrizione del lavoro

Experis S.r.l. cerca un SW Engineer per il settore Aerospazio e Difesa a Roma. Il candidato ideale avrà una laurea in Ingegneria Informatica e competenze in C++ e C#.

Offriamo un ambiente di lavoro multinazionale, benefit come corsi di formazione e buoni pasto, e un contratto a tempo indeterminato con RAL tra 30 e 40K.

Il nostro impegno per la Responsabilità Sociale è certificato, e valorizziamo il talento attraverso percorsi di sviluppo professionale.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Informatica.
• Esperienza minima aperta anche a neolaureati con conoscenza di C++/C#.
• Competenze in C#/.Net/C++.

Mansioni

• Sviluppo e reingegnerizzazione software in ambito Mission Planning Systems.
• Contributo all’evoluzione tecnologica e modernizzazione delle componenti esistenti.

Conoscenze

C++

C#

Programmazione OOP

Bug e Testing

Migrazione database da Oracle a SQL

Formazione

Laurea in Ingegneria Informatica

Descrizione del lavoro

Experis è alla ricerca di figure di SW Engineer, settore Aerospazio e Difesa, per la sede di Roma.

Mission

La risorsa sarà inserita su attività di sviluppo e reingegnerizzazione software in ambito Mission Planning Systems, su un sistema avanzato di modellazione 3D, contribuendo all’evoluzione tecnologica e alla modernizzazione delle componenti applicative esistenti.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Informatica
• Esperienza minima (aperta anche a neolaureati con conoscenza di C++/C#)
• Competenze di C#/.Net/ C++
• Programmazione OOP
• Bug e Testing
• Migrazione database da Oracle a SQL

Sede: Roma

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a, essendo aperta anche a profili neolaureati (30-40K)

Benefit

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale