SW ENGINEER

INTECS Engineering; Napoli; Remoto; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Buoni pasto 8€

Formazione continua

Crescita professionale

Parità di Genere UNI/PdR125:2022

Descrizione del lavoro

Intecs Engineering cerca ingegneri informatici per contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e Prodotti. Sede di riferimento: Napoli, con impatto a livello nazionale e internazionale.

Il candidato ideale possiede Laurea in Informatica, esperienza nello sviluppo software OO (Java, architettura Microservizi) e conoscenza del framework Spring Boot; requisiti chiave includono precisione, dinamismo e capacità di lavorare in team, in contesti multilocali.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica.
• Esperienza nello sviluppo software ObjectOriented (Java, architettura Microservizi).
• Conoscenza del framework Spring Boot.

Conoscenze

Java

OO sviluppo

Architettura Microservizi

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica

Strumenti

Spring Boot

Descrizione del lavoro

Vuoi dare forma al futuro della mobilità ferroviaria?
Intecs Engineering ti cerca! IntecsEngineering S.p.A. , società del GruppoIntecscon oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di altaspecializzazione.Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro teame contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e Prodotti

Dove lavorerai?

La sede di riferimento sarà Napoli ,ma la tua attività avrà un impatto nazionale e internazionale .

Chi cerchiamo?

Stiamo cercando ingegneri con una solida preparazione e una grande passione per il mondo ferroviario. Il candidato ideale ha:

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica .
• Esperienza nello sviluppo software ObjectOriented (Java, architettura Microservizi).
• Conoscenza del framework Spring Boot .

Le soft skill che fanno la differenza

• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Capacità analitiche eproblemsolving.
• Rispetto delle scadenze e gestione dello stress.
• Ascolto attivo e capacità di negoziazione.
• Spirito di squadra e team building.

Perché scegliere Intecs?

Intecsnon è solo un’azienda, è un luogo dove crescere e innovare.

Ecco cosa offriamo:

• Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza.
• Opportunità di crescita in settori comeRailway,Ricerca&Sviluppoe Prodotti
• Welfareaziendale .
• Smart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto).
• Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working.
• Percorsi di formazione continua per la tua crescita professionale.
• Percorsi di Crescita Professionale Strutturati
• Certificazione Parità di Genere UNI/PdR125:2 022 : un riconoscimento concreto del nostro impegno per l’inclusione e la diversità

Qualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato per future opportunità.

Il processo di selezione prevede:

• un primo colloquio telefonico con unResponsabileHR,
• un incontro conoscitivo con l’area di Business,
• un colloquio tecnico di approfondimento.