Sviluppo Risorse Umane Specialist

Gruppo BCC Iccrea; Roma; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

BCC Sinergia, società del Gruppo BCC Iccrea, cerca una figura di Sviluppo Risorse Umane Specialist per guidare lo sviluppo del personale, valorizzare competenze e crescita manageriale, progettare percorsi formativi e monitorare KPI.

La risorsa garantirà processi di sviluppo coerenti con le esigenze aziendali. Sede Roma, contratto a tempo indeterminato, 37 ore settimanali, con componente variabile e attenzione al welfare.

Competenze

• Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o Psicologia.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi in aziende medie/grandi.
• Conoscenza avanzata di Excel e PowerPoint per analisi e report.
• Buone capacità di problem solving, analisi, comunicazione e lavoro in team.

Mansioni

• Governare i processi di sviluppo professionale delle persone e supportarne l’evoluzione tramite iniziative nuove.
• Promuovere la valorizzazione delle competenze e lo sviluppo professionale delle persone.
• Presidiare il sistema di valutazione delle performance, supportando obiettivi, valutazione e feedback.
• Contribuire all’implementazione di iniziative e percorsi di crescita professionale e manageriale.
• Definire ed erogare il piano formativo annuale.
• Monitorare KPI dei processi di sviluppo e predisporre reportistica per la Direzione.

Conoscenze

Problem solving

Analisi

Comunicazione

Lavoro in team

Orientamento al risultato

Iniziativa

Autonomia

Formazione

Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o Psicologia

Strumenti

Oracle HCM

Zucchetti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Per BCC Sinergia - società del Gruppo BCC Iccrea specializzata nella gestione accentrata di tutte le attività di back-office e operations, dei servizi amministrativi, di real estate, di facility management e di contact center e nei processi di procurement e cost management - all’interno dell'U.O. HR, cerchiamo una persona per ricoprire il ruolo diSviluppo Risorse Umane Specialist. La risorsa contribuirà alla gestione dei processi di sviluppo delle persone, supportando la valorizzazione delle competenze e favorendo la crescita professionale e manageriale. Parteciperà inoltre alla progettazione e all’implementazione di iniziative e percorsi di sviluppo coerenti con le esigenze individuali, organizzative e le strategie aziendali.

Queste le principali attività:

• Governare i processi di sviluppo professionale delle persone e supportarne l’evoluzione attraverso l’ideazione e la realizzazione di nuove iniziative;
• Promuovere la valorizzazione delle competenze e delle attitudini delle singole persone e il loro sviluppo professionale;
• Presidiare il corretto funzionamento del sistema di valutazione delle performance, supportando tutte le fasi del processo (definizione degli obiettivi, valutazione e feedback);
• Contribuire all’implementazione di iniziative e percorsi finalizzati ad accompagnare la crescita professionale e manageriale delle persone e a rispondere alle esigenze organizzative della Società;
• Contribuire alla definizione e all’erogazione del piano formativo annuale;
• Monitorare i KPI relativi ai processi di sviluppo delle persone, predisponendo reportistica e analisi a supporto della Direzione.

Requisiti richiesti per presentare la tua candidatura:

• Laurea Magistrale preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale o Psicologia;
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso aziende di medie e grandi dimensioni;
• Buona conoscenza dei sistemi di gestione delle risorse umane (es. Oracle HCM, Zucchetti);
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint, per l'analisi dei dati, la predisposizione di reportistica e la realizzazione di presentazioni;
• Buone capacità di problem solving, analisi, comunicazione, lavoro in team, orientamento al risultato, iniziativa e autonomia;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Sede di lavoro: Roma

Cosa ti offriamo:

• Contratto: tempo indeterminato
• Orario di lavoro settimanale: 37 ore
• CCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livello
• RAL compresa tra 35-45K
• Il Gruppo prevede una componente variabile della retribuzione come disciplinato dalle nostre Politiche di Remunerazione
• Sistema di Welfare aziendale e possibilità di lavorare in modalità agile
• Ampia offerta formativa a supporto dello sviluppo professionale per tutte le persone

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.

#LI-DNI