Sviluppatore Visual Basic

Sgb Humangest Holding

Lazio

Ibrido

EUR 22.000 - 38.000

Tempo pieno

11 giorni fa
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Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding - Divisione ICT cerca una figura di VB6 .NET Migration Specialist per una realtà con soluzioni software gestionali.

La risorsa gestirà la manutenzione di VB6, guiderà la migrazione a .NET (C#/VB.NET) e interagirà con SQL Server, API REST/SOAP e controllo versioni (Git/Azure DevOps). Orario full-time, sede Molfetta; possibile ibridità dopo i primi mesi.

Competenze

  • Conoscenza di Visual Basic (preferibile VB6).
  • Esperienza 1-2 anni per junior; 5-10 anni per middle/senior.
  • Buona padronanza di .NET Core / .NET 6+ e C# o VB.NET.
  • Ottima conoscenza di SQL Server e query complesse.
  • Uso di Git o Azure DevOps per il versioning.

Mansioni

  • Manutenzione e sviluppo di software gestionale legacy in VB6.
  • Migrazione applicativa da VB6 a .NET (C#/VB.NET).
  • Gestione database SQL Server e integrazione dati.
  • Sviluppo nuove funzionalità tramite Web API e servizi REST/SOAP.
  • Supporto e troubleshooting per garantire continuità operativa.

Conoscenze

VB6
VB.NET
C#
NET Core
SQL Server
Git
Azure DevOps

Strumenti

Web API
REST/SOAP

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

SGB Humangest Holding - Divisione ICT, società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per un’importante realtà aziendale Software Partner di TeamSystem con oltre 30 anni di esperienza in grado di fornire soluzioni software gestionali per Aziende ed Enti Pubblici. Si cerca una figura di VB6 .NET Migration Specialist.

La risorsa sarà inserita nel team di sviluppo software e presiederà la manutenzione e l’evoluzione dei sistemi gestionali esistenti sviluppati in Visual Basic 6 ed affiancherà il team nella migrazione progressiva dell’architettura verso le tecnologie .NET più recenti (C# / VB.NET).

Responsabilità principali
  • Manutenzione Sviluppo Legacy: Gestire, ottimizzare e manutenere i software gestionali aziendali sviluppati in Visual Basic 6 (VB6).
  • Migrazione Applicativa: Partecipare attivamente alla fase di analisi, re‑engineering e riscrittura del codice da VB6 all'ecosistema .NET (C# / VB.NET).
  • Database Management: Curare l'integrazione, l'ottimizzazione e la gestione delle basi dati collegate (principalmente Microsoft SQL Server).
  • Bug Fixing Troubleshooting: Diagnosticare e risolvere tempestivamente anomalie software garantendo la continuità operativa dei clienti/sistemi.
  • Integrazione API: Sviluppare nuove funzionalità e moduli integrati tramite Web API e servizi REST/SOAP.
Requisiti tecnici
  • Conoscenza di Visual Basic (preferibile VB6): Padronanza della sintassi, dell'ambiente di sviluppo e delle dinamiche legate all'architettura legacy.
  • Esperienza minima maturata (1-2 anni per profili Junior; 5/10 anni per profili Middle/Senior).
  • Conoscenza del Framework .NET: Buona padronanza di .NET Core / .NET 6+ e dei linguaggi C# o VB.NET.
  • Database Relazionale: Conoscenza approfondita di SQL Server, scrittura di query complesse, Stored Procedure e T‑SQL.
  • Strumenti di Versionamento: Utilizzo di Git o Azure DevOps.
Offriamo
  • Tipologia contrattuale: Contratto di inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato.
  • Orario di lavoro: full time 40h dal lunedì al venerdì (dalle 9:00 alle 13:00‑ dalle 14:00 alle 18:00).
  • RAL: range 22‑38K commisurata all’esperienza della risorsa, CCNL Metalmeccanico + MBO da 2 a 6K a seconda della seniority.
  • Luogo di lavoro: Molfetta BA.
  • Modalità operativa: nei primi 6 mesi full sede e a tendere modalità ibrida (2 o 3gg SW a settimana).
  • Ambiente di lavoro dinamico e supportivo / Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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