SVILUPPATORE SOFTWARE - categoria protetta legge 68/99

Andrea Poletti & Associati; Milano; Ibrido; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working 2 giorni/settimana

Tempo determinato 12 mesi con eventual

Descrizione del lavoro

Andrea Poletti & Associati cerca uno/a Sviluppatore Software appartenente alle categorie protette, per contribuire allo sviluppo di applicazioni e a un ambiente di lavoro efficiente. È richiesta laurea in Informatica o ingegneria, competenze in Java, Python, C#, JavaScript e SQL, con esperienza in team Agile e conoscenza di Git.

La posizione prevede sviluppo di soluzioni software, manutenzione di sistemi esistenti, test, documentazione e partecipazione a riunioni di progetto.

Competenze

• Laurea in Informatica o ingegneria informatica o discipline affini.
• Competenze avanzate in programmazione in almeno uno o più linguaggi indicati.
• Esperienza in ambienti di sviluppo agile è preferita ma non obbligatoria.
• Conoscenza di strumenti di versioning come Git e lavoro in team di sviluppo.

Mansioni

• Sviluppo software usando Java, Python, C# o tecnologie richieste dai progetti.
• Progettazione e implementazione di soluzioni software personalizzate.
• Manutenzione e aggiornamento di sistemi esistenti garantendo alta disponibilità.
• Test e debugging di applicazioni identificando e risolvendo errori.
• Collaborazione con il team di sviluppo per definire requisiti tecnici e funzionali.
• Documentazione tecnica dei progetti per facilitare la manutenzione futura.
• Partecipazione a riunioni di progetto fornendo supporto tecnico.

Conoscenze

Java

Python

C#

JavaScript

SQL

Formazione

Laurea in Informatica o ing. informatica

Strumenti

Git

Descrizione del lavoro

La società nostra cliente è un'azienda informatica con sede ad Assago, impegnata nell'innovazione tecnologica e nella creazione di soluzioni software all'avanguardia. Per loro, siamo alla ricerca di uno/a

Sviluppatore Software appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99

che possa contribuire allo sviluppo di applicazioni e garantire un ambiente di lavoro organizzato e efficiente. Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Sviluppo software utilizzando linguaggi di programmazione come Java, Python, C#, o altre tecnologie richieste dai progetti;
• Progettazione e implementazione di soluzioni software personalizzate in base alle esigenze aziendali;
• Manutenzione e aggiornamento di sistemi esistenti, garantendo alta disponibilità e performance ottimali;
• Test e debugging di applicazioni, identificando e risolvendo errori in modo rapido ed efficiente;
• Collaborazione con il team di sviluppo per la definizione dei requisiti tecnici e funzionali dei progetti;
• Documentazione tecnica dei progetti e delle applicazioni sviluppate, per facilitare la manutenzione futura;
• Partecipazione a riunioni di progetto, fornendo supporto tecnico e proponendo miglioramenti ai sistemi esistenti.

La risorsa ideale sarà in possesso di:

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, o discipline affini;
• Competenze avanzate in programmazione, con esperienza in uno o più linguaggi di programmazione come Java, Python, C#, JavaScript, SQL, ecc.;
• Esperienza pregressa nello sviluppo software, anche in ambienti di sviluppo agili (preferibile ma non necessario);
• Conoscenza di strumenti di versioning come Git e capacità di lavorare in team di sviluppo;
• Capacità di problem-solving e attenzione al dettaglio;
• Ottime doti comunicative e capacità di relazionarsi con colleghi e altri dipartimenti;
• Capacità organizzativa e autonomia nel lavoro, con una forte attenzione ai tempi di consegna.

L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e stimolante, dove ogni membro del team è riconosciuto e valorizzato per le proprie competenze, con l'opportunità di contribuire attivamente al successo collettivo. Inoltre, offre:

• Contratto di lavoro full-time, iniziale tempo determinato di 12 mesi con obiettivo di inserimento a tempo indeterminato;
• Smart working per 2 giorni alla settimana;