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Sviluppatore Java FullStack

IT Partner Italia S.r.l.

Firenze

In loco

EUR 90.000 - 110.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Un'azienda di tecnologia informatica con sede a Firenze è in cerca di uno Sviluppatore Java FullStack. Il candidato ideale possiede competenze in microservizi, Java 8+, Angular 18 e vari strumenti come Docker e Maven. È necessario inviare il CV a risorse@ITPartnerItalia.com con il codice posizione 2025-325-FI-JAVA.

Competenze

  • Esperienza nello sviluppo di applicazioni basate su microservizi su Kubernetes con Java 8+ e Quarkus.
  • Conoscenza di JPA e JUnit.
  • Gradita conoscenza GWT e Oracle WebLogic.

Conoscenze

Sviluppo di applicazioni basate su microservizi con Java
Conoscenza JPA e JUnit
Conoscenza Angular 18
Conoscenza Web Service REST
Conoscenza database relazionali e NoSQL
Conoscenza Maven, Docker, GIT
Conoscenza GWT e Oracle WebLogic

Strumenti

Kubernetes
Elastic
Kafka
Descrizione del lavoro

Codice posizione: 2025-325-FI-JAVA

Luogo di lavoro: Firenze

Inizio: Immediate

Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

Sviluppatore Java FullStack.

Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:

  • Esperienza nello sviluppo di applicazioni basate su microservizi su Kubernetes con Java 8+ e Quarkus
  • Conoscenza JPA e JUnit
  • Conoscenza Angular 18
  • Conoscenza Web Service REST
  • Conoscenza database relazionali (preferibilmente Oracle) e NoSQL (preferibilmente MongoDB)
  • Conoscenza Maven, Docker, GIT/GITLAB, Elastic, Kafka
  • Gradita conoscenza GWT e Oracle WebLogic

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2025-325-FI-JAVA ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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