Sviluppatore Full-Stack Senior

Aida Innovazione; Napoli; Ibrido; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro ibrido Napoli

Contratto a tempo indeterminato

Descrizione del lavoro

Aida Innovazione cerca uno Sviluppatore Full-Stack Senior per guidare progetti avanzati a Napoli. Ruolo operativo e di leadership tecnica, con responsabilità di coordinamento e mentori tecnici per il team di sviluppo.

La posizione prevede lavoro ibrido (remote e presenza a Napoli) e contratti a tempo indeterminato, con retribuzione competitiva in base all’esperienza e alle competenze.

Competenze

• Ottima conoscenza di Java 8 e NodeJS.
• Buona padronanza di C e C++; esperienza con sistemi embedded è un plus.
• Conoscenza di framework e design pattern (Spring, Spring Boot, Hibernate/JPA, Quarkus).

Mansioni

• Progettazione e sviluppo di soluzioni software complesse (backend e frontend).
• Coordinamento tecnico di un team di sviluppo.
• Supporto e mentoring dei colleghi su aspetti tecnici e metodologici.
• Definizione e revisione delle architetture applicative (microservizi).
• Code review e supervisione della qualità del software.

Conoscenze

Java 8

NodeJS

C/C++

Spring/Spring Boot

Hibernate/JPA

Angular 2/4

DevOps tooling

Team leadership

English (written/spoken)

Strumenti

Maven

Git/Bitbucket

Jenkins

Jira

Nexus

Descrizione del lavoro

Stiamo ricercando: Sviluppatore Full-Stack Senior

Aida Innovazione – società controllata da NPLUS S.r.l. – è un’azienda italiana con sede a Napoli, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate e sostenibili. Promuoviamo innovazione e crescita professionale, valorizzando le persone e creando un ambiente dinamico dove ogni collaboratore può esprimere al meglio le proprie competenze.

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un/una Sviluppatore Full-Stack Senior con esperienza nel coordinamento tecnico di team di sviluppo, in grado di guidare la realizzazione di soluzioni applicative complesse e contribuire alle scelte architetturali.

La risorsa avrà un ruolo sia operativo sia di leadership tecnica, supportando il team nello sviluppo e garantendo elevati standard qualitativi.

In particolare, il ruolo prevede:

• Progettazione e sviluppo di soluzioni software complesse (backend e frontend)
• Coordinamento tecnico di un team di sviluppo
• Supporto e mentoring dei colleghi su aspetti tecnici e metodologici
• Definizione e revisione delle architetture applicative (microservizi)
• Code review e supervisione della qualità del software
• Collaborazione con i diversi stakeholder per la definizione dei requisiti tecnici
• Utilizzo e promozione di best practice di sviluppo e strumenti DevOps

Requisiti

• Ottima conoscenza di Java 8 e NodeJS
• Buona padronanza dei linguaggi C e C++; esperienza o interesse per sistemi embedded costituisce un plus
• Conoscenza di framework e design pattern (Spring, Spring Boot, Hibernate/JPA, Quarkus)
• Esperienza con database relazionali (Oracle, PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Cassandra, Elastic)
• Conoscenza di tool DevOps (Maven, Git/Bitbucket, Jenkins, Jira, Nexus)
• Esperienza in Angular 2⁄4 e scripting shell
• Esperienza nella gestione o nel coordinamento tecnico di team di sviluppo
• Forte orientamento al risultato, attitudine al lavoro in gruppo, doti comunicative e relazionali
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra 35.000 € e 40.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze
• Lavoro full-time
• Modalità di lavoro ibrida (remote e in sede a Napoli)
• Inserimento in un contesto innovativo, dinamico e orientato alla crescita professionale

Gli interessati ambosessi (Legge 903⁄77) possono inviare il proprio CV riportando la nota in ottemperanza al Decreto Legislativo 196⁄2003 sulla tutela dei dati personali.