Sviluppatore front-end

Project Adriatica - WeAreProject; Ravenna; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salute integrata

LinkedIn Learning

Percorso formativo

Résumé du poste

Project Adriatica, consociata del Gruppo WeAreProject, cerca un React Frontend Developer con esperienza nello sviluppo e manutenzione di applicazioni enterprise basate su React e Redux. La risorsa lavorerà su componenti condivisi, viste operative e integrazioni frontend-backend, contribuendo al miglioramento della qualità del codice e delle performance.

Sede a Ravenna: 3 giorni a settimana in presenza, 2 giorni in smartworking.

Qualifications

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o esperienza equivalente.
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di sviluppo frontend React.
• Capacità di leggere il contesto progettuale e collaborare con analisti e backend.

Responsabilités

• Sviluppare, manutenere e ottimizzare applicazioni frontend basate su React e Redux.
• Realizzare componenti riutilizzabili, viste operative e integrazioni con servizi backend tramite API.
• Intervenire sul miglioramento delle performance e della qualità del codice.
• Collaborare con il team per tradurre esigenze operative complesse in interfacce efficaci.
• Supportare attività di debugging, troubleshooting e gestione del debito tecnico.

Connaissances

React

Redux

Frontend testing

API integration

CI/CD

UX awareness

Code quality

Git

Team collaboration

Formation

Laurea in discipline tecnico-scientifiche

Outils

Redux-Saga

Storybook

Node/NPM

Profiling

Description du poste

Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende? Project - Innovation Company è il posto giusto per te.

Abbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team.

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Posizione

Ricerchiamo per Project Adriatica, consociata del Gruppo WeAreProject, di un/una React Frontend Developer con esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni frontend enterprise basate su React e Redux. La risorsa sarà coinvolta nella realizzazione di componenti condivisi, viste operative e integrazioni frontend-backend, contribuendo al miglioramento della qualità del codice, delle performance e della coerenza dell’esperienza utente.

Principali responsabilità

• Sviluppare, manutenere e ottimizzare applicazioni frontend basate su React e Redux.
• Realizzare componenti riutilizzabili, viste operative e integrazioni con servizi backend tramite API.
• Intervenire sul miglioramento delle performance, della leggibilità del codice e della riduzione delle duplicazioni.
• Contribuire al progressivo riallineamento della codebase verso pratiche frontend moderne e sostenibili.
• Collaborare con backend developer, Tech Lead e analisti funzionali per tradurre esigenze operative complesse in interfacce coerenti ed efficaci.
• Supportare attività di analisi tecnica, debugging, troubleshooting e riduzione del debito tecnico.
• Contribuire al miglioramento di testabilità, logging e governabilità complessiva della soluzione.
• Ottima conoscenza di React e delle principali logiche di sviluppo frontend moderno.
• Esperienza con Redux e con la gestione dello stato applicativo.
• Competenza nella componentizzazione, nel routing, nelle chiamate API e nel debugging frontend.
• Capacità di leggere, comprendere e razionalizzare codebase ampie, complesse e non sempre uniformi.
• Attenzione alla UX operativa, alle performance, al riuso dei componenti e alla pulizia del codice.
• Dimestichezza con design system, librerie UI o componenti condivisi.
• Conoscenza di repository Git e dei principali flussi di versionamento del codice.
• Esperienza con pratiche CI/CD e catene di deploy in ambiente cloud AWS.
• Autonomia nelle attività di debugging, troubleshooting e analisi di impatto.

Formazione ed esperienza

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o esperienza equivalente.
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di sviluppo frontend React.
• La persona ideale è concreta, analitica e orientata alla qualità, capace di mettere ordine nella codebase senza irrigidire il delivery.
• È importante saper leggere il contesto progettuale, documentare le scelte tecniche e collaborare in modo efficace con chi presidia l’analisi funzionale, la relazione con il cliente e le attività di sviluppo backend.
• Completano il profilo attenzione al dettaglio, spirito collaborativo, autonomia operativa e capacità di contribuire in modo costruttivo al miglioramento continuo della soluzione.

Requisiti preferenziali

• Costituiscono elementi preferenziali esperienze con Redux-Saga, Storybook, refactoring di SPA enterprise, codebase legacy React, build toolchain Node/NPM, profiling delle performance, gestione delle autorizzazioni lato UI, local state complesso e pattern di integrazione con framework aziendali.
• Sarà inoltre considerata positivamente una minima competenza full stack Java, utile per comprendere i payload applicativi e collaborare in modo efficace con il team backend.
• Ti offriamo l’inserimento in un’azienda in forte crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo.
• Assunzione a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza
• Range retributivo: 40.000 € – 45.000 € annui lordi, commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
• Piano salute integrato con piattaforma di salute fisica e mentale
• Viene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l'acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l'utilizzo della piattaforma LinkedIn Learning
• Sede di lavoro: Ravenna presso il cliente 3 giorni a settimana e 2 giorni in smartworking.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.