Sviluppatore dotnet senior

Rpctech; Roma; In loco; EUR 42.000 - 68.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Rpctech, realtà IT romana, cerca uno sviluppatore C# di media seniority da inserire in un progetto di reverse engineering realizzato insieme a un partner.

La posizione è in sede a Roma, con focus su .NET 6+, API REST e SQL Server; è richiesta esperienza consolidata e conoscenza dell’italiano a livello C1. Il candidato lavorerà in team interdisciplinari e parteciperà al ciclo di sviluppo completo.

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza come sviluppatore C#.
• Esperienza lavorativa su framework .Net (versioni dalla 6 in poi).
• Implementazione di API REST.
• Conoscenza del DB SQL Server.
• Conoscenza della lingua italiana livello C1.

Mansioni

• Lavoro su un progetto di reverse engineering in collaborazione con un partner.
• Contribuire allo sviluppo backend utilizzando C# e .NET 6+.
• Collaborare con il Delivery Manager e il team tecnico per garantire qualità del software.

Conoscenze

C#

NET 6+

API REST

SQL Server

Italiano C1

Descrizione del lavoro

A settembre 2025 Setting ed RPCtech si fondono dando vita ad una singola ed importante realtà del panorama informatico italiano basata su oltre 150 specialisti del settore.

Le nostre attività principali sono la gestione delle infrastrutture, lo sviluppo software e la consulenza sulle tecnologie più recenti.

Da Dicembre 2024 siamo Test Center di Pearson Vue e presso la nostra sede vengono svolti gli esami per le certificazioni ICT più importanti.

Per consolidare e potenziare le nostre strutture siamo sempre alla ricerca di professionisti qualificati e motivati da inserire sui nostri progetti.

Siamo alla ricerca di un/una sviluppatore C# di media seniority da inserire in un progetto di reverse engineering che gestiamo insieme ad un nostro partner.

Responsabilità e requisiti principali

• almeno 4 anni di esperienza come sviluppatore C#;
• esperienza lavorativa su framework .Net (versioni dalla 6 in poi);
• implementazione di API REST;
• conoscenza del DB SQL Server;
• conoscenza della lingua italiana almeno a livello C1.

Modalità di lavoro: in sede a Roma

Quando riceveremo il tuo CV, dedicheremo il nostro tempo a valutarlo attentamente. Se vedremo una corrispondenza con questa o altre posizioni aperte, ti contatteremo. Il nostro processo di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager e, infine, un colloquio con un Partner. L’ordine e il numero di interviste possono variare in base alle esigenze di recruiting.