Sviluppatore Dot Net

Innovidia srl; Torre Annunziata; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Team giovane e collaborativo

Formazione

Team building

Premi produzione

Premi obiettivo

Crescita professionale

Job summary

Innovidia è alla ricerca di uno Sviluppatore C# .NET Core (Mid) per potenziare il team interno. Il candidato lavorerà su backend REST, scrivendo API robuste e testabili.

Lavorerai in un contesto tecnico dinamico, collaborando con FrontEnd, seguendo standard, pattern architetturali e pratiche Agile. Disponibilità di smart working il venerdì e modalità ibride.

Qualifications

• Conoscenza approfondita di OOP e principi SOLID.
• Esperienza pratica con C# in progetti reali.
• Conoscenza di SQL e capacità di scrivere query efficienti.
• Familiarità con API REST (consumatori e provider).
• Capacità di lavorare in autonomia e gestire task medi.

Responsibilities

• Progettare, sviluppare e testare lo strato di servizi REST del backend.
• Collaborare con il FrontEnd per l’integrazione delle API.
• Rispettare standard di sviluppo, pattern architetturali e sicurezza.
• Partecipare a riunioni e mantenere aggiornati i task.
• Scrivere codice leggibile, manutenibile e testabile, partecipando alle code review.

Skills

OOP e SOLID

C# in progetti reali

SQL

API REST

Autonomia

Tools

Entity Framework Core

Git

Azure

Azure DevOps

Jira

Job description

Ricerchiamo Sviluppatore C# .NET Core (livello Mid)

Ricerchiamo, per potenziamento del team interno, uno sviluppatore con esperienza nello sviluppo di software in C# con accesso a database preferibilmente tramite ORM.

Responsabilità

• Progettare, sviluppare e testare lo strato di servizi REST del backend per nuovi prodotti web-based.
• Collaborare con il team di sviluppo FrontEnd per l’integrazione delle API.
• Rispettare gli standard aziendali di sviluppo (code style, pattern architetturali, sicurezza).
• Partecipare alle riunioni di allineamento (daily, planning, retro) e mantenere aggiornato lo stato dei task assegnati.
• Scrivere codice leggibile, manutenibile e testabile, partecipando alle code review.

Competenze richieste

• Solida conoscenza di OOP e principi SOLID.
• Esperienza pratica con C# in progetti reali (non solo formazione o tirocinio).
• Conoscenza di SQL e capacità di scrivere query efficienti.
• Familiarità con lo sviluppo di API REST.
• Capacità di lavorare in autonomia su task di media complessità, chiedendo supporto in modo proattivo quando necessario.

Competenze gradite

• Entity Framework Core.
• Versionamento del codice con Git (conoscenza di TFS/TFVC è un plus).
• Esperienza base con Azure (App Service, SQL Azure, storage, ecc.).
• Conoscenza di servizi REST sia come consumer che come provider.
• Familiarità con metodologie Agile/Scrum e strumenti di ticketing (es. Azure DevOps, Jira).

Inquadramento e modalità di lavoro

Il candidato sarà inserito nel team aziendale, affiancato da un senior, e si occuperà dello sviluppo di software aziendali distribuiti su piattaforme web.

• NON sono richieste trasferte.
• NON è previsto body rental presso clienti terzi.
• Il venerdì è riservato allo smart working; in base a competenze, autonomia e preferenze, è possibile concordare modalità ibride diverse.

Chi siamo

Innovidia realizza, su commissione, prodotti software personalizzati basati su tecnologie web.

Partendo dalle esigenze dei clienti, appartenenti a settori molto diversificati, le applicazioni vengono seguite in tutto il ciclo di vita: dalla progettazione alla messa in produzione e manutenzione.

Gli ambiti applicativi, stimolanti e sempre diversi, includono tra gli altri:

• Gestionale
• Logistico
• Integrazione tra sistemi
• Automazione
• Workflow approvativi
• Documentale
• Digitalizzazione di processi
• Infrastrutture distribuite
• Controllo accessi
• Gestione di hardware custom

Tecnologie principali: C#, .NET Core / .NET 6+, Angular, Azure cloud, con crescente utilizzo di AI.

Cosa offriamo

• Inserimento in un team giovane e collaborativo.
• Periodi dedicati a formazione e team building.
• Premio produzione e premio obiettivo per incentivare la crescita professionale.
• Percorso di crescita verso maggiore autonomia e responsabilità tecniche.