Sviluppatore Dot Net

agap2 Italia; Milano; Remote; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Full Remote

Buoni pasto

Formazione e crescita

Follow-up HR

Job summary

AGAP2 Italia cerca un .NET Developer con 3-4 anni di esperienza per supportare lo sviluppo e la manutenzione di soluzioni enterprise nel settore assicurativo.

La risorsa lavorerà su ASP.NET, .NET 10 e MVC, interfacciandosi con SQL Server, MongoDB e Web API. Si richiede familiarità con EF/Dapper e Git; attività in Full Remote, con crescita professionale in un contesto europeo.

Qualifications

• 3-4 anni di esperienza nello sviluppo .NET/enterprise
• Conoscenza ASP.NET e MVC, SQL Server e NoSQL (MongoDB)
• Esperienza con EF e/o Dapper; Web API; Git e testing

Responsibilities

• Sviluppare e manutenere applicazioni enterprise in ambito assicurativo utilizzando ASP.NET e .NET 10
• Implementare nuove funzionalità sui requisiti applicativi e di business
• Sviluppare applicazioni web secondo il pattern MVC
• Gestire l'accesso e l'interazione con SQL Server e MongoDB
• Utilizzare EF e Dapper per la persistenza e l'accesso ai dati
• Integrare le applicazioni con servizi e sistemi tramite Web API
• Collaborare con analisti e stakeholder IT; sviluppare Unit Test e Integration Test
• Gestire il versionamento del codice con Git

Skills

C#

ASP.NET

MVC

Razor Pages

SQL Server

MongoDB

Entity Framework

Dapper

Web API

Git

Unit Test

Integration Test

MVC pattern

.NET 10

Tools

Visual Studio

Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un'importante opportunità progettuale nel settore assicurativo, siamo alla ricerca di un .NET Developer con almeno 3-4 anni di esperienza, da inserire all'interno di un team IT impegnato nello sviluppo e nell'evoluzione di applicazioni enterprise a supporto dei processi assicurativi.

La risorsa lavorerà sullo sviluppo e sulla manutenzione evolutiva di soluzioni applicative utilizzate in contesti Insurance, intervenendo sulle componenti backend e web e sull'integrazione con database, servizi e sistemi appartenenti all'ecosistema applicativo del cliente.

Il progetto richiede una buona conoscenza di ASP.NET, .NET 10 e del pattern MVC, oltre alla capacità di lavorare con Razor Pages, database relazionali e NoSQL, ORM e Web API.

Modalità di lavoro:

Full Remote

Responsabilità Principali

• Sviluppare e manutenere applicazioni enterprise in ambito assicurativo utilizzando ASP.NET e .NET 10;
• Implementare nuove funzionalità sulla base dei requisiti applicativi e di business;
• Sviluppare applicazioni web secondo il pattern MVC;
• Gestire l'accesso e l'interazione con SQL Server e MongoDB;
• Utilizzare Entity Framework e Dapper per la gestione della persistenza e dell'accesso ai dati;
• Integrare le applicazioni con servizi e sistemi dell'ecosistema assicurativo tramite Web API;
• Collaborare con analisti funzionali e stakeholder IT nell'analisi delle evolutive;
• Sviluppare e mantenere Unit Test e Integration Test;
• Gestire il versionamento del codice tramite Git;
• Almeno 3-4 anni di esperienza professionale nello sviluppo .NET;
• Ottima conoscenza di C# e ASP.NET;
• Conoscenza di .NET 10 e dei principali concetti e pattern del framework;
• Esperienza con MVC e Razor Pages;
• Esperienza con SQL Server e MongoDB;
• Conoscenza di Entity Framework e/o Dapper;
• Esperienza nell'utilizzo e integrazione di Web API;
• Buona conoscenza di Git;
• Esperienza con pratiche di testing, in particolare Unit Test e Integration Test;

La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 28.000 € e 35.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione precedente approvazione interna.

Sono inoltre previsti:

• Attività in modalità Full Remote;
• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).