Sviluppatore Di Infrastrutture

Bebeeprogettista; Egna; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di ingegneria in Trentino-Alto Adige cerca un CIVIL SUPERVISOR. Il candidato si occuperà di supervisionare i lavori civili, garantire la conformità alle norme di sicurezza e gestire le risorse umane. È fondamentale avere capacità di risolvere criticità e promuovere una comunicazione efficace. Si richiede di inviare CV e un messaggio motivazionale.

Competenze

• Capacità di supervisione e coordinamento dei lavori civili.
• Conoscenza delle normative di sicurezza vigenti.
• Competenze nella gestione delle criticità.
• Capacità di gestione delle risorse umane.
• Abilità nella comunicazione interna tra team e dipartimenti.
• Uso efficiente delle risorse tecnologiche e finanziarie.
• Impegno nell'educazione continua e nello sviluppo professionale.

Mansioni

• Supervisionare che i lavori civili siano eseguiti correttamente.
• Verificare la conformità alle specifiche tecniche e alle normative di sicurezza.
• Gestire tempestivamente le criticità durante l'esecuzione dei lavori.
• Fornire supporto e competenze agli impiegati.
• Promuovere comunicazione efficace tra team e dipartimenti.
• Ottimizzare l'uso delle risorse tecnologiche e finanziarie.
• Contribuire allo sviluppo professionale tramite corsi di aggiornamento.

Descrizione del lavoro

CIVIL SUPERVISOR

Prestiamo attenzione a chiunque sia interessato a un progetto BESS.

• Supervisione e coordinamento : Verificare che i lavori civili siano eseguiti correttamente dalle imprese appaltatrici per garantire la qualità dei risultati finali.
• Conformità e sicurezza : Controllare che i lavori siano conformi alle specifiche tecniche e alle normative di sicurezza vigenti per proteggere il benessere dei dipendenti e dell'infrastruttura stessa.
• Gestione delle criticità : Intervenire in modo tempestivo per risolvere qualsiasi problema o difficoltà nell'esecuzione dei lavori, assicurando l'efficienza e l'adeguatezza del processo.
• Risorse umane : Gestire efficacemente gli impiegati, fornendo loro le necessarie competenze e supporto per raggiungere gli obiettivi prefissati.
• Comunicazione interna : Promuovere una cultura della trasparenza ed efficacia nella comunicazione tra i team e i dipartimenti coinvolti nel progetto, garantendo un fluire continuo di informazioni utili ai vari livelli organizzativi.
• Uso efficiente delle risorse : Sfruttare al meglio i mezzi tecnologici e finanziari disponibili, senza sprechi e sprecate possibilità di sviluppo, applicando criteri etici e produttivi alla gestione delle finanze aziendali.
• Educazione continua : Contribuire allo sviluppo professionale degli addetti con corsi di aggiornamento periodici, accordando grande importanza all'apprendimento di nuove conoscenze, abilità e atteggiamenti capaci di innalzare ulteriormente i nostri standard.

Nel caso in cui desideriate acquisire queste qualifiche o migliorare le vostre abilità professionali generali, inviare qui sotto il CV completo e un messaggio motivazionale (massimo 3 righe) per meglio comprendervi e valutare la vostra idoneità.