A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Gi Group S.p.A. Genova cerca una risorsa Junior COBOL Developer per un’importante azienda del settore produttivo con sede a Modena. La risorsa sarà inserita nel team sviluppo e lavorerà su migrazione legata al nuovo gestionale, utilizzando Cobol.
Requisiti: diploma o laurea in informatica, conoscenza di Cobol (anche teorica) e almeno 6 mesi di esperienza. Orario full time; contratto determinato o indeterminato in base alla seniority.
FILIALE: GENOVASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent
QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano
Per importante azienda del settore produttivo cerchiamo:
Junior COBOL DEVELOPER
La risorsa sarà inserita nel team sviluppo all’intero di un importante progetto legato alla migrazione da vecchio al nuovo gestionale e lavorerà su tecnologia Cobol
Requisiti:
Si offre:
Luogo di lavoro:
Modena - NON è previsto smrat working
#LI-CR5
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati