Sviluppatore back-end

Vanguard System - Gruppo Global Sistemi; Roma; Ibrido; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica cerca un Sviluppatore Back end per sviluppare soluzioni software nell'ambito IoT e automazione. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza in C, C++ o Java, buone capacità di analisi e familiarità con metodologie Agile. Il lavoro è ibrido a Roma e prevede un contratto a tempo indeterminato con una RAL tra 20K e 30K. La posizione richiede motivazione e attitudine al lavoro in team.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in sviluppo software.
• Buone capacità di analisi e debugging.
• Conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2).
• Familiarità con metodologie Agile.
• Motivazione all’apprendimento e alla crescita tecnica.

Conoscenze

Sviluppo in C

Sviluppo in C++

Sviluppo in Java

Analisi e debugging

Inglese B1/B2

Metodologie Agile

Problem solving

Descrizione del lavoro

Vanguard System, divisione informatica del Gruppo Global Sistemi Srl, ricerca per ampliamento organico, 1 risorsa da inserire come Sviluppatore Back end

La persona che stiamo ricercando sarà inserita all’interno di un team tecnico impegnato nello sviluppo di soluzioni software in ambito IoT, sensoristica e automazione.

Requisiti

• Esperienza di almeno 3 anni in attività di sviluppo con almeno uno tra le seguenti tecnologie: C; C++; Java
• Buone capacità di analisi e debugging
• Conoscenza della lingua inglese livello B1/B2
• Familiarità con metodologie Agile
• Forte motivazione all’apprendimento e alla crescita tecnica
• Attitudine al lavoro in team
• Proattività, autonomia e problem solving
• Precisione e orientamento alla qualità del codice

Luogo di lavoro: IBRIDO - Roma

L'impegno previsto è FULL TIME

Per questa posizione proponiamo un contratto di assunzione CCNL METALMECCANICO PMI A TEMPO INDETERMINATO RAL 20K-30K.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03