Sviluppatore back-end

Humans.tech; Pistoia; Ibrido; EUR 42.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Relocation €3K

Healthcare + Unobravo access

Wealthcare + Starting Finance

MacBook Pro

Descrizione del lavoro

Humans.tech è alla ricerca di un senior AI-first software engineer per guidare architetture complesse e far scalare prodotti in produzione.

Lavorerai in full remote con opzione ibrida, con team internazionale di oltre 70 persone, focus su interfacce intelligenti e UX di livello. La posizione offre RAL 42.000–55.000 euro, relocation di 3.000 euro e benefits.

Competenze

• Conoscenze avanzate di React 18+ con lifecycle e hooks.
• TypeScript 5+ come strumento di robustezza.
• CSS moderno per layout complessi e responsive.

Mansioni

• Sviluppo di interfacce AI-first con architettura di progetto definita.
• Portare soluzioni in produzione con ownership e decisioni rapide.
• Lavorare in un team prodotto di 70+ persone, in remoto o ibrido, con focus su UX e performance.

Conoscenze

React 18+

TypeScript 5+

CSS moderno

SPA/SSR/SSG

REST/WebSocket

Git & branching

Agentic coding tools

Inglese professionale

Descrizione del lavoro

Siamo Humans.tech.

Creiamo interfacce intelligenti che risolvono tematiche complesse e migliorano esperienze, oltre a essere, ovviamente, belle! Collaboriamo con aziende globali come Airbnb, Amazon, Angelini… e siamo solo alla lettera A.

In 10 anni abbiamo lanciato boltre 700 prodotti digitali 70% con clienti globali tra Europa e Stati Uniti e abbiamo sedi a Frosinone e San Francisco. Siamo tra le 1000 aziende europee in più rapida crescita per Financial Times Statista e tra le top 5 aziende per cui lavorare in Italia per la Gen Z secondo Great Place to Work 2026.

Lavoriamo con AI dal 2015, non da quando è diventata un trend. I nostri Partner si chiamano OpenAI, Meta, AWS, Translated.

Non siamo la solita consulenza. Affianchiamo product company e aziende che vogliono diventarlo, e i prodotti li costruiamo davvero: dall'analisi all'architettura, dal codice al delivery. È come lavorare dentro un team prodotto, solo che il team prodotto siamo noi.

Chi cerchiamo

Non cerchiamo qualcuno che sappia sviluppare. Cerchiamo qualcuno che si annoi a farlo in modo ordinario.

Una persona senior. Senior vera, non senior su LinkedIn. Una che sistemi ad alto traffico li ha sviluppati, mantenuti e scalati e non guardati da fuori, non toccati a pezzi. Una che ha messo prodotti in produzione e che chiude il cerchio, non sistema un segmento e passa la palla.

Una persona AI-first: l'architettura del progetto la pensa con la sua testa, poi usa gli strumenti giusti per costruirla, riprogettarla, accelerarla. L'AI è leva, non scorciatoia.

Qui dentro funziona così: noi ti diamo le opportunità. Tu le prendi, le capisci, le contestualizzi. Procedi velocemente verso le soluzioni, prendi le decisioni, le porti in produzione. Senza creare frizione.

Cosa devi saper fare

• React 18+ padroneggiato sul serio: lifecycle, built-in hooks, composition patterns. Sai quando costruire un hook custom e quando ti stai facendo del male.
• TypeScript 5+ come strumento di robustezza, non come decoro.
• CSS moderno per layout complessi.
• SPA, SSR e SSG: sai quale scegliere, perché, e quanto ti costa.
• REST e WebSocket: ti interfacci nel modo migliore senza farne un problema architetturale.
• Git con branching strategy, work trees multipli e commit convention serie. Il repository non è il tuo diario personale.
• Agentic coding tools nel flusso quotidiano.
• Inglese professionale, scritto e parlato.

Plus:

• Esperienza concreta su scaling, caching, observability, performance.
• Strategie di end-to-end testing.
• Ossessione misurata per la UX.
• Inglese da madrelingua.

Chi non funziona

• Ti servono spec iper-dettagliate per partire. Da noi il problema te lo si passa in mano: lo modelli tu.
• Ti aspetti micro-management o cerchi un ambiente con processi pensati per proteggere chi non performa.
• Vedi solo il tuo pezzetto. Se ragioni a "questa è il mio task, il resto non è mio problema", blocchi tutti.
• Sei lento a decidere. Aspettare validazione su ogni scelta, da noi, costa. L'ownership si prende, non si delega.
• Hai bisogno di mesi per "trovare il ritmo".

Come si lavora

Full remote? Funziona. Se sei al livello che cerchiamo in questo annuncio. Quello che pesa è la qualità dell'output, non dove vivi.

Se puoi e vuoi venire, però, l'ibrido è la strada che consigliamo: il team è di 70 persone, e stare nella stessa stanza accelera la crescita molto più di qualsiasi call.

Se vuoi trasferirti, ti diamo una mano: bonus relocation di € 3K.

Cosa c'è in ballo

• Contratto full-time.
• RAL da €42.000 a €55.000+.
• Progetti su mercati internazionali con KPI di business.
• Buoni pasto (full-ticket).
• Healthcare: assicurazione sanitaria + accesso a Unobravo.
• Wealthcare: Corporate Benefits + Starting Finance.
• Hardware top di gamma: MacBook Pro, ovviamente.
• Piano di crescita personalizzato, coaching e mentoring on the job.
• Team building nazionali e internazionali.
• Bonus legati a performance.
• Bonus relocation di €3.000 (se lo desideri).

E quando sei in ufficio, gli spazi sono pensati per starci bene: palestra attrezzata con spogliatoi, campo da padel, simulatori professionali, bar, area relax, area ristoro, parcheggi dedicati. Roba che rende la giornata sostenibile, piacevole e umana: guarda il video.

Come ci conosciamo

• Colloquio introduttivo (30 min): una chiacchierata.
• Approfondimento (30 min): cultura, modalità di lavoro, benefit.
• Pair programming (90 min): si lavora insieme.

Veloce, perché il tempo è il primo asset. Il tuo, e il nostro.

Se stai aspettando il momento perfetto per candidarti: è ora.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di ogni genere (D.Lgs. 198/2006).

Il range di RAL riflette la maggior attinenza del ruolo richiesto.