Sviluppatore applicazioni mobili

JR Italy; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore GDO a Firenze cerca uno Sviluppatore di applicazioni mobili. Il candidato si occuperà dello sviluppo e manutenzione di applicazioni Android native, con un focus sull'integrazione di API RESTful. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e modalità ibrida di lavoro, oltre a buoni pasto da €7,50.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Fino a 4 giorni di smart working a settimana

Buoni pasto da €7,50

Competenze

• 2+ anni di esperienza nello sviluppo Android nativo.
• Ottima conoscenza di Kotlin.
• Esperienza con API RESTful e gestione dati JSON/XML.

Mansioni

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni Android native.
• Integrazione di API RESTful.
• Miglioramento delle performance e stabilità delle soluzioni mobile.

Conoscenze

Sviluppo Android nativo

Kotlin

API RESTful

Gestione dati JSON/XML

UI/UX Android

Formazione

Diploma o Laurea in discipline tecnico-scientifiche

Descrizione del lavoro

Sviluppatore applicazioni mobili, firenze

firenze, Italy

MAW – Divisione Search and Selection, per azienda finale leader nel settore GDO, una figura di:

La risorsa entrerà a far parte del team IT e sarà coinvolta nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni Android native, integrando API RESTful e contribuendo al miglioramento delle performance e della stabilità delle soluzioni mobile aziendali.

? Cosa cerchiamo:

• Diploma o Laurea in discipline tecnico-scientifiche
• 2+ anni di esperienza nello sviluppo Android nativo
• Ottima conoscenza di Kotlin
• Esperienza con API RESTful e gestione dati JSON/XML
• Conoscenza dei principi di UI/UX Android

? Cosa si Offre:

• Inserimento diretto in azienda cliente con contratto a tempo indeterminato
• Modalità ibrida (fino a 4 giorni di smart working a settimana)
• Possibilità di inserimento sia con RAL competitiva che in P.IVA
• Buoni pasto da €7,50

? Sede di lavoro: Firenze

l’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04