Sustainability Specialist

Riggs D.C; Roma; In loco; EUR 31.500 - 38.500; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione Sanitaria

Welfare e Wellbeing

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Riggs D.C, presente a Roma, cerca un Sustainability Specialist per gestire progetti di consulenza tecnica in sostenibilità. La posizione richiede esperienza nelle analisi di impatto ambientale e competenze in carbon footprint.

Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza, una laurea pertinente, e una buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione base di €35.000 con possibilità di incentivi annuali.

Inclusi nel pacchetto, diversi benefit come assicurazione sanitaria e programma di welfare per il benessere dei dipendenti.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in società di consulenza su tematiche ESG.
• Esperienza nelle analisi carbon footprint (scope 1-2-3 preferenziale).
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Sviluppo di analisi di impatto ambientale e carbon footprint.
• Coordinamento di progetti di decarbonizzazione.
• Interazione con i clienti per la gestione operativa dei progetti.

Conoscenze

Esperienza nelle analisi carbon footprint

Conoscenza di SimaPro

Analisi di impatto ambientale

Ottima comunicazione

Formazione

Laurea in Ingegneria energetica, ambientale o scienze

Strumenti

SimaPro

Descrizione del lavoro

## Sustainability SpecialistApplylocations: Roma (RBS - Via Di Sante Teresa)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR000188Renovit è la piattaforma italiana avviata da Snam e CDP Equity, società di Cassa Depositi e Prestiti, per promuovere l’efficienza energetica di condomini, aziende e pubblica amministrazione e favorire lo sviluppo sostenibile e la transizione energetica del Paese.Renovit è uno dei principali operatori nazionali del settore: valorizza competenze e progetti imprenditoriali italiani, abbinando visione di mercato e capacità tecniche e finanziarie. La sua missione è quella di abilitare l’ulteriore crescita del settore, contribuendo alla transizione energetica del Paese, al raggiungimento degli obiettivi nazionali di efficienza energetica al 2030 e alla decarbonizzazione del sistema economico.Adotta un approccio infrastrutturale alla riqualificazione energetica, in grado di trasformare singoli interventi in investimenti per lo sviluppo dei territori, tenendo conto dei bisogni delle diverse comunità coinvolte, dal livello del singolo edificio o impresa, al quartiere e distretto produttivo, fino ad arrivare alla scala urbana.Attraverso le sue società operative, offre soluzioni innovative di efficienza energetica a clienti residenziali, aziende e pubblica amministrazione, investendo direttamente negli interventi di decarbonizzazione, digitalizzazione e generazione di energia distribuita.L'obiettivo è quello di aiutare i clienti a ridurre il proprio impatto ambientale e aumentare la propria competitività, migliorando allo stesso tempo la qualità della vita e la resilienza dei territori e delle città.**Perché dovresti considerare di unirti a noi?** Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico. Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita? Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.**Sustainability Specialist****Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?**Come Sustainability Specialist, sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano nella gestione di progetti in consulenza tecnica in ambito sostenibilità. Farai parte del nostro team di sostenibilità e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i clienti che con le funzioni specialistiche corporate, occupandoti dello sviluppo di analisi di impatto ambientale, LCA e carbon footprint.**Cosa farai in particolare:*** Sviluppo di analisi di impatto ambientale, LCA (Life Cycle Assessment) e carbon footprint (organizzazione/prodotto), in conformità alle principali normative di riferimento (UNI, ISO);* Utilizzo di software specialistici per LCA (es. SimaPro) per modellazione e analisi;* Supporto e progressivo coordinamento di progetti di decarbonizzazione e definizione di strategie di riduzione delle emissioni;* Supporto alla redazione di bilanci di sostenibilità secondo standard GRI ed ESRS;* Supporto ai clienti nell’adesione e gestione di rating e disclosure ESG (es. EcoVadis, CDP, SBTi);* Interazione diretta con i clienti per la gestione operativa dei progetti, inclusa partecipazione a meeting e momenti di allineamento;* Contributo alla predisposizione di offerte tecnico-commerciali e supporto a iniziative di sviluppo business.**Cosa serve per unirti al nostro team?*** **Esperienza professionale di almeno 3 anni**, preferibilmente in società di consulenza su tematiche ESG/sostenibilità;* Laurea in Ingegneria energetica, ambientale o discipline scientifiche;* Esperienza nelle analisi **carbon footprint** (scope 1-2-3 preferenziale) e studi LCA* Conoscenza e utilizzo di strumenti LCA, in particolare **SimaPro**;* Esperienza nella **rendicontazione di sostenibilità** (GRI e, preferibilmente, ESRS);* Buona conoscenza della lingua inglese;* Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.**Sei tu la persona che stiamo cercando?**Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.**Cosa offriamo**CCNL applicato: MetalmeccanicoTipologia contrattuale: Tempo IndeterminatoLa retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €35.000.In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.**Benefit:**Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:* Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia* Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro* Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita* Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali* Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale* Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del GruppoIn conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processoL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).**La nostra Cultura** In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo. I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione. Se vuoi metterti in gioco con una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare [e-mail].***Il futuro ha bisogno di energia. La tua.***