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SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, cerca una risorsa junior da inserire nell'ufficio IT per supportare il team tecnico esistente. La posizione prevede affiancamento a due ingegneri e crescita progressiva delle competenze.
Offerta: contratto da definire, livello E2–E1, RAL indicativa 23.000–29.000 EUR all’anno, orario Full Time 08:30–12:30/13:30–17:30, mensa interna. Sede: Civitanova Marche (MC).
SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore gomma-plastica una risorsa junior da inserire nell'ufficio IT, a supporto del team tecnico già presente in azienda.
Supporto alle attività di assistenza e manutenzione hardware;
Affiancamento al team IT nella programmazione e manutenzione dei sistemi informatici a supporto dei macchinari di produzione;
Supporto alla gestione e manutenzione della rete aziendale;
Collaborazione nella risoluzione di problematiche tecniche e informatiche.
Interesse per l'informatica e la programmazione;
Preferibile formazione tecnica o informatica;
Conoscenze di base in ambito hardware e software;
Propensione all'apprendimento e voglia di crescere professionalmente;
Buone capacità di problem solving e attitudine al lavoro in squadra.
La risorsa sarà inizialmente affiancata da due ingegneri già presenti in azienda, con la possibilità di acquisire progressivamente autonomia e competenze nelle diverse attività dell'ufficio IT.
Contratto: da definire in base al profilo individuato;
CCNL applicato: Gomma Plastica Industria;
Livello di inquadramento: indicativamente E2–E1, in base alle competenze e all'esperienza;
Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente € 23.000–29.000;
Orario di lavoro: Full Time, 08:30–12:30 / 13:30–17:30, con 15 minuti di pausa al mattino e al pomeriggio;
Benefit: mensa interna aziendale;
Sede di lavoro: Civitanova Marche (MC).
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.