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Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi in Emilia-Romagna cerca una figura per gestire il rapporto operativo con i clienti e gli ordini. Sono richieste competenze nella gestione di attività commerciali e programmazione delle consegne. Offriamo un ambiente di lavoro sicuro, possibilità di crescita professionale e supporto per la salute mentale. È previsto un impegno di almeno 35 ore settimanali, con flessibilità sugli orari.

Servizi

Audizioni regolari
Corsi di formazione e aggiornamento
Ambiente di lavoro sicuro
Agevolazioni fiscali

Competenze

  • Capacità di gestire il rapporto operativo con i clienti assegnati.
  • Impegno non inferiore a 35 ore settimanali.
  • Essere in grado di lavorare in turni anche nei giorni festivi.

Mansioni

  • Gestire gli ordini, inclusi reclami e resi.
  • Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi aziendali.

Conoscenze

Scompenso gestionale di attività commerciali
Programmazione e gestione delle consegne
Analisi e risoluzione dei problemi
Comunicazione efficace con i clienti
Capacità di lavorare in squadra
Descrizione del lavoro
Descrizione del Lavoro
  • Gestire il rapporto operativo con i Clienti assegnati.
  • Gestire gli ordini, compresi i reclami e i resi.
Competenze richieste :
  • Scompenso gestionale di attività commerciali;
  • Programmazione e gestione delle consegne;
  • Analisi e risoluzione dei problemi;
Comunicazione efficace con i clienti;
  • Capacità di lavorare in squadra e collaborare per raggiungere gli obiettivi della compagnia.
Benefici per il dipendente :
  • Audizioni a cadenza regolare, a livello aziendale o regionale;
  • Possibilità di crescita professionale attraverso corsi di formazione e aggiornamento;
  • Ambiente di lavoro sicuro e sano;
  • Agevolazioni fiscali sulle spese di trasporto e vitto;

Accesso ad una rete di supporto per la salute mentale e psicologica

Oltre alle qualifiche sopra menzionate : (soltanto se applicabile)

  • Dove necessario, l'interessato dovrà mostrare che possiede le caratteristiche personali e professionali per svolgere questo tipo di lavoro e apportare beneficio al nostro team;
  • L'impegno è non inferiore a 35 ore settimanali, suddivise tra giornate a orario pieno e parzialmente alla domenica oppure un altro giorno festivo secondo quanto indicato dal Datore di Lavoro; Per determinate posizioni potrebbero essere richiesti periodi di presenza anche fuori dall'orario di lavoro solitamente previsto, come durante turni di notturna, stagionali o festivi, in base agli impegni specifici del Datore di Lavoro;

La durata dell'impegno sarà stabilita dal Datore di Lavoro, con eventuali modifiche da comunicarsi all'interno di trenta giorni prima dell'inizio, secondo quanto disposto dagli art.4 e 17 c.c. È non esclusiva e quindi soggetta a valutazioni propositive da parte dello stesso interesse e possono variare dopo l'assunzione.

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