Supply Chain Specialist

Sonepar Canada, Inc.; Padova; In loco; EUR 22.500 - 27.500; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria prevista dalCC

Convenzioni aziendali

Descrizione del lavoro

Sonepar è leader in Italia nella distribuzione di materiale elettrico, con oltre 250 filiali e 3.800 collaboratori. L’azienda cerca un Supply Chain Specialist per garantire la disponibilità dei prodotti attraverso una gestione efficace delle scorte e supportare le decisioni di planning tramite l’analisi dei dati.

La figura riporterà ai Centri Distributivi, lavorerà con fornitori e filiali, analizzerà KPI di stock e andamento della domanda, e contribuirà a migliorare l’accuratezza delle

Competenze

• Esperienza, anche breve, in ambito Supply Chain, Logistica, Pianificazione o Gestione Scorte
• Buona dimestichezza con l'analisi dei dati e buona conoscenza di Excel
• Interesse per i processi distributivi e per le dinamiche che regolano la disponibilità dei prodotti
• Capacità di organizzare le priorità, risolvere problemi e collaborare con team differenti
• CCNL Terziario Confcommercio CNEL H011
• Inserimento con tempo indeterminato
• Retribuzione Annua Lorda minima: 25.000 €

Mansioni

• Analizzerai l'andamento delle scorte, dei flussi di movimentazione e dei principali indicatori di performance, identificando opportunità di ottimizzazione.
• Supporterai il processo di forecasting, monitorando l'evoluzione della domanda e contribuendo al miglioramento continuo dell'accuratezza delle previsioni.
• Collaborerai con i Centri Distributivi per garantire il corretto livello di stock e supportare la disponibilità dei prodotti per i clienti finali.
• Interagirai quotidianamente con i fornitori per il monitoraggio degli ordini, la gestione delle conferme, il sollecito delle consegne e la risoluzione di eventuali criticità.
• Utilizzerai strumenti di analisi e monitoraggio per supportare le decisioni della Supply Chain e migliorare le performance di stock.

Conoscenze

Analisi dati

Excel

Comunicazione

Organizzazione

Problem solving

Strumenti

ERP SAP

Descrizione del lavoro

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

Sonepar è leader in Italia nella distribuzione di materiale elettrico e opera su tutto il territorio nazionale grazie a una rete di oltre 250 filiali e 3.800 collaboratori. Nel 2024, Sonepar in Italia ha registrato un fatturato di 2,4 miliardi di euro.

Sei una persona analitica, organizzata e orientata al miglioramento continuo?

Per il team Demand & Stock Planning siamo alla ricerca di un/unaSupply Chain Specialist, una figura chiave nel garantire la disponibilità dei prodotti attraverso una gestione efficace delle scorte e il supporto alle decisioni di pianificazione tramite l'analisi dei dati.

Cosa farai nel concreto

• Analizzerai l'andamento delle scorte, dei flussi di movimentazione e dei principali indicatori di performance, identificando opportunità di ottimizzazione.
• Supporterai il processo di forecasting, monitorando l'evoluzione della domanda e contribuendo al miglioramento continuo dell'accuratezza delle previsioni.
• Collaborerai con i Centri Distributivi per garantire il corretto livello di stock e supportare la disponibilità dei prodotti per i clienti finali.
• Interagirai quotidianamente con i fornitori per il monitoraggio degli ordini, la gestione delle conferme, il sollecito delle consegne e la risoluzione di eventuali criticità.
• Utilizzerai strumenti di analisi e monitoraggio per supportare le decisioni della Supply Chain e migliorare le performance di stock.

Chi cerchiamo

Una persona precisa, curiosa e orientata ai risultati, capace di trasformare i dati in informazioni utili per supportare le decisioni legate al planning e migliorare i processi.

Per questo lavoro è importante

• Esperienza, anche breve, in ambito Supply Chain, Logistica, Pianificazione o Gestione Scorte
• Buona dimestichezza con l'analisi dei dati e buona conoscenza di Excel
• Interesse per i processi distributivi e per le dinamiche che regolano la disponibilità dei prodotti
• Capacità di organizzare le priorità, risolvere problemi e collaborare con team differenti
• CCNL Terziario Confcommercio CNEL H011
• Inserimento con tempo indeterminato
• Retribuzione Annua Lorda minima: 25.000 €. La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.

Perché scegliere questo ruolo

In questa posizione avrai un impatto concreto sull'efficienza della nostra rete logistica (Cedi e filiali) e sulla disponibilità dei prodotti.

Lavorerai a stretto contatto con Centri Distributivi, filiali, diverse funzioni aziendali e fornitori, sviluppando competenze trasversali nella gestione delle scorte, nell'analisi dei dati e nei processi di Supply Chain. È un'opportunità ideale per chi desidera crescere in un ruolo dinamico, centrale e strategico per il business.

Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:

• Assicurazione sanitaria prevista dal CCNL Commercio (Fondo Est/Ente bilaterale/Quas)
• Condizioni agevolate su prodotti e convenzioni aziendali
• Percorsi di formazione e sviluppo
• Lavoro a distanza flessibile: due giorni al mese

Sonepar è un’azienda a sostegno delle pari opportunità e, in coerenza con questo impegno, tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.), indipendentemente da razza, colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale, etnia, credo religioso o disabilità, in conformità con il D.Lgs. 198/2006; informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).

In coerenza con questo impegno, in conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Sonepar non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.