Supply Chain Manager

Gi Group (United Kingdom); Sicilia; On-site; EUR 65,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket Restaurant

Job summary

Gi Group S.p.A. cerca un Supply Chain Manager per un cliente nel settore Alimentare Industria, con sede a Catania. Compito principale: pianificazione integrata di domanda e offerta, KPI e progetti di automazione della Supply Chain.

Il candidato ideale ha 10+ anni di esperienza, laurea in Ingegneria o Economia, ERP/MRP, Excel avanzato e BI. Richiesta leadership e orientamento al cliente interno.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria o Economia.
• Esperienza minima di 10 anni in Supply Chain/Operations in aziende industriali.
• Esperienza con ERP/MRP e logica di produzione.
• Buona conoscenza di magazzino e pianificazione.
• Preferibile esperienza con magazzini automatizzati (WMS).
• Excel avanzato e BI (Power BI/Tableau).
• Gestione KPI e leadership.

Responsibilities

• Ottimizzazione dei flussi e monitoraggio di KPI.
• Definire modello operativo e processi di inbound, stoccaggio, picking, replenishment, packing e outbound.
• Identificazione di opportunità di efficientamento e riduzione costi.
• Aplicazione di metodologie Lean e miglioramento continuo.
• Elaborazione di modelli di costo e make-or-buy.
• Partecipazione a progetti di automazione e trasformazione digitale.

Skills

Leadership

Analytical thinking

Problem solving

Gestione KPI

Gestione priorità

Education

Laurea in Ingegneria/Economia

Tools

Power BI

Tableau

Excel avanzato

ERP/MRP systems

Job description

Gi Group S.p.A. prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,ricerca per azienda cliente del settore Alimentare Industria:

SUPPLY CHAIN MANAGER

La risorsa dovrà garantire, in ottica end-to-end, la pianificazione integrata di domanda e offerta e l’ottimizzazione dei flussi della Supply Chain, definendo e governando le politiche di stock e i KPI per assicurare elevati livelli di servizio e di continuità operativa, nel rispetto di working capital, costi e standard di qualità e sicurezza alimentare, guidando al contempo l’evoluzione digitale dei processi e il progetto di go-live del magazzino automatizzato.

Responsabilità del ruolo

• Ottimizzazione dei flussi e monitoraggio di KPI (livello di servizio, accuratezza inventariale, OTIF, costi operativi del magazzino).
• Definire il modello operativo e i processi di inbound, stoccaggio, picking, replenishment, packing e outbound.
• Identificazione di opportunità di efficientamento e riduzione dei costi lungo la Supply Chain.
• Applicazione di metodologie Lean, process improvement e standardizzazione.
• Sviluppo e utilizzo di ERP, APS, BI e strumenti di analytics a supporto delle decisioni.
• Elaborazione di modelli di costo, analisi make-or-buy.
• Presentazione di report con qualità e accuratezza dei dati.
• Partecipazione a progetti di automazione e trasformazione digitale della Supply Chain.
• Supporto a progetti di digitalizzazione/automazione e miglioramento dell’efficienza del magazzino.
• Guida del progetto di realizzazione e go-live del nuovo magazzino automatizzato.
• Partecipazione all’integrazione tra automazione di magazzino, ERP/WMS e sistemi di pianificazione e gestione degli ordini.
• Gestione del piano di transizione dal magazzino attuale al nuovo assetto, garantendo la continuità del servizio al cliente durante la fase di avviamento.
• Definizione di layout, capacità, livelli di automazione, flussi e parametri operativi in funzione dei volumi attuali e della crescita prevista.
• Definizione del corretto dimensionamento della capacità e la scalabilità dell’impianto nel medio-lungo periodo.
• Collaborazione con IT per garantire affidabilità, cybersecurity, disponibilità dei sistemi e continuità operativa del magazzino automatizzato.
• Supportare la formazione del personale e il change management legato all’introduzione delle nuove tecnologie e dei nuovi processi.
• Supervisione di inventari, procedure, layout e ottimizzazione dei processi (anche in ottica lean/continuous improvement).

Requisiti

• Laurea in Ingegneria/Economia
• Esperienza di almeno 10 anni in ambito Supply Chain/Operations presso aziende industriali strutturate; preferenza settore di provenienza Food & Beverage / Alimentare.
• Esperienza diretta con Sistemi MRP/ERP e logica di pianificazione della produzione.
• Buona conoscenza dei processi di magazzino e delle logiche di pianificazione e distribuzione.
• Preferibile esperienza con magazzini automatizzati (es. WMS, sistemi di movimentazione automatica, tracciabilità, radiofrequenza).
• Excel avanzato; conoscenza degli strumenti BI (Power BI, Tableau o equivalente)
• Gestione KPI.
• Rigore analitico e capacità di sintesi.
• Competenze di leadership, orientamento ai risultati, capacità di gestione priorità e problem solving.
• Mentalità collaborativa e orientata al servizio verso il cliente interno.

Sede di lavoro

• Catania (CT)

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato CCNL Alimentare Industria
• RAL: 65.000 – 70.000 € + retribuzione variabile
• Ticket Restaurant: 9 euro

Costituisce requisito preferenziale l'appartenenza alle liste del collocamento mirato, Legge 68/99 ex art. 1 e 8 e ex art. 18.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati