Supply Chain Execution Manager

ManpowerGroup Talent Solutions; Varese; Hybrid; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare aziendale 250 € annui

Premio annuale legato ai risultati

Formazione continua e sviluppo competn

Benessere e equilibrio vita-lavoro

Job summary

ManpowerGroup Talent Solutions cerca un Supply Chain Execution Manager per guidare un team dedicato alla gestione e al monitoraggio delle criticità della supply chain, migliorando qualità, costi e consegne.

La posizione richiede laurea magistrale in ingegneria e almeno 5–7 anni di esperienza in contesti industriali complessi, con conoscenza ERP e Inglese; è previsto un contratto a tempo indeterminato con modalità di lavoro ibrida e retribuzione tra 50.000€ e 60.000€ all’anno.

Qualifications

• Laurea magistrale in ingegneria gestionale, meccanica, aerospaziale o titolo equivalente.
• Esperienza 5–7 anni in ruoli analoghi in contesti industriali complessi, preferibilmente aeronautico/manifatturiero.

Responsibilities

• Gestione e coordinamento di un piccolo team per assicurare il raggiungimento degli obiettivi.
• Coordinamento gestione criticità segnalate dai clienti interni.
• Monitoraggio PN critici per mitigare rischi e garantire continuità operativa.
• Raccogliere feedback dai clienti interni e coordinare azioni di follow-up.

Skills

Analisi e problem solving

Gestione progetti

Negoziazione

Lavorare in contesti multiculturali

Influenzare stakeholder

Orientamento al risultato

Education

Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale/Meccanica/Aerospaziale

Tools

ERP software

Job description

Supply Chain Execution Manager

Per una prestigiosa realtà industriale leader nel settore aerospaziale, e il potenziamento della funzione Supply Chain, siamo alla ricerca di un/una Supply Chain Execution Manager. che avrà la responsabilità di sviluppare, monitorare e migliorare le performance dei fornitori strategici, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di qualità, costi, consegne e capacità produttiva.

La posizione prevede la responsabilità di un team dedicato alla gestione e al monitoraggio delle principali criticità di Supply Chain, con l’obiettivo di garantire tempestività nell’identificazione dei rischi, efficacia nelle azioni di mitigazione e continuo miglioramento dei processi.

Principali responsabilità:

• Gestione e coordinamento di un piccolo team, assicurando il corretto presidio delle attività e il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Coordinamento della gestione delle criticità segnalate dai diversi clienti interni.
• Monitoraggio e analisi dello status dei Part Number (PN) critici, individuando tempestivamente potenziali rischi per la continuità operativa.
• Gestione dei feedback provenienti dai clienti interni e coordinamento delle relative azioni di follow-up.
• Monitoraggio delle spedizioni critiche, assicurando un adeguato livello di visibilità e il tempestivo coinvolgimento degli stakeholder interessati.
• Identificazione preventiva dei potenziali PN critici e attivazione delle opportune azioni di mitigazione.
• Interfaccia con i principali stakeholder aziendali, fornendo sintesi, aggiornamenti e reporting sulle criticità di competenza della funzione.
• Identificazione, promozione e implementazione di progetti di efficientamento e miglioramento continuo dei processi gestiti dal team.
• Coordinamento dei rapporti con i fornitori strategici e key suppliers, favorendo il presidio delle criticità e il miglioramento delle performance di fornitura.
• Supporto alla definizione e all'implementazione di azioni correttive e preventive finalizzate al miglioramento delle performance della Supply Chain.

Requisiti

• Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Aerospaziale o titolo di studio equivalente.
• Esperienza professionale di almeno 5-7anni in ruoli analoghi all'interno di realtà industriali strutturate, preferibilmente nel settore aeronautico, aerospace, difesa o manifatturiero ad alta complessità.
• Solida conoscenza dei processi di Supply Chain, Procurement e Supplier Performance Management.
• Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e degli strumenti di analisi dati.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• La conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente francese e/o tedesco, costituirà un requisito preferenziale.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali presso i fornitori.

Competenze richieste

• Spiccate capacità di analisi e problem solving.
• Approccio strutturato alla gestione dei progetti.
• Eccellenti doti relazionali e di negoziazione.
• Capacità di lavorare in contesti complessi e multiculturali.
• Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
• Capacità di influenzare stakeholder interni ed esterni senza autorità gerarchica diretta.

Cosa Offriamo

Offriamo l'opportunità di entrare a far parte di una realtà internazionale leader nei settori Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con concrete prospettive di crescita professionale e sviluppo manageriale.

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico Industria).
• Modalità di lavoro ibrida.
• RAL compresa tra 50.000€ e 60.000€, commisurata all'esperienza.
• Premio annuale legato ai risultati aziendali.
• Welfare aziendale (250 € annui).
• Percorsi di formazione continua e sviluppo delle competenze.
• Programmi dedicati al benessere delle persone e all'equilibrio vita-lavoro.

Sede di lavoro:

Varese