Supply Chain Engineer

Experis S.r.l.; Torino; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza tecnologica è alla ricerca di un Supply Chain Engineer per supportare progetti aeronautici. Richiesta laurea in ingegneria e esperienza nel settore manufacturing. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con opportunità di formazione e uno stipendio commisurato all’esperienza. Lavorerai in un ambiente stimolante a Torino.

Servizi

Corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno in gestione di progetti nel settore manufacturing/aeronautico.
• Buona conoscenza dei processi di produzione.
• Attitudine al problem solving.

Mansioni

• Consolidare e aggiornare la pianificazione delle attività di manufacturing.
• Monitorare i punti di interdipendenza tra i vari workstream.
• Supportare la gestione della Supply Chain e pianificazione della produzione.

Conoscenze

Gestione progetti complessi

Capacità di analisi dei rischi

Ottime capacità comunicative e di reporting

Problem solving

Lavoro in team

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica, Elettronica, Automazione, Industriale, Gestionale o Chimica

Strumenti

MS Project

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Supply Chain Engineer

La risorsa, inserita in un progetto aeronautico sfidante e internazionale, supporterà la gestione progettuale e la governance delle attività di manufacturing, nonché le operazioni quotidiane della supply chain.

Responsabilità principali:

• Consolidare e aggiornare costantemente la pianificazione integrata delle attività di manufacturing.
• Monitorare i punti di interdipendenza tra i vari workstream, con particolare attenzione alle milestone di programma.
• Supportare la gestione della Supply Chain e la pianificazione della produzione
• Collaborare nella pianificazione strategica e operativa, assicurando il rispetto delle scadenze.
• Supportare le attività di governance attraverso la creazione di documentazioni, report e presentazioni, garantendo il rispetto di scadenze e requisiti.
• Supportare le attività operative quotidiane di manufacturing per garantire l’esecuzione del piano integrato.
• Monitorare e aggiornare regolarmente lo stato dei workstream di produzione, lo stato dell’hardware e le deviazioni rispetto alle date di consegna, utilizzando KPI appropriati.
• Promuovere azioni di miglioramento in risposta a eventuali criticità o deviazioni.
• Gestire le delivery di hardware e la documentazione qualitativa associata.
• Coordinare l’analisi delle non conformità e delle azioni correttive, assicurando il rispetto dei tempi stabiliti.

Requisiti preferenziali:

• Laurea in Ingegneria Aerospaziale e/o Meccanica, Elettronica, Automazione, Industriale, Gestionale o Chimica
• Esperienza di almeno 1 anno in gestione di progetti complessi nel settore manufacturing e/o aeronautico.
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza di MS Project
• Buona conoscenza dei processi di produzione.
• Capacità di analisi dei rischi e di pianificazione strategica.
• Ottime capacità comunicative e di reporting.
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team.

Sede di lavoro:

Città Metropolitana di Torino

Modalità di lavoro

In Sede

Cosa offriamo:

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta

tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a, CCNL Commercio

Benefit

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale