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Responsabile Montaggio - Meccanico
La risorsa, a riporto diretto del Responsabile di Produzione, gestirà le operazioni di montaggio, garantendo la disponibilità nei tempi, nei costi, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha responsabilità (15 operatori).
Nel dettaglio si occuperà di:
- Coordinamento dei reparti di montaggio e verifica dello stato di avanzamento.
- Interazione con UTM, UTE, Automazione per la risoluzione di problematiche tecniche.
- Interazione con Uffici Acquisti per segnalazione dei materiali mancanti.
- Coordinamento del personale addetto al carico e scarico.
- Segnalazione delle non conformità (inclusa la pratica operativa).
- Avanzamento, verifica e chiusura degli ordini esecutivi tramite gestionale per tutte le commesse
- Referente per l'approntamento, imballo e packing list
- Coordinamento della logistica interna ed esterna con il Responsabile, movimentazioni e pianificazione tra reparti produttivi.
- Aggiornamento della rilevazione delle ore di lavoro del reparto.
- Interazione con Magazzino per la preparazione dei componenti necessari al montaggio e ricerca codici.
- Assegnazione delle squadre di montaggio e gestione della modulistica relativa.
- Confronto tra modello produttivo ed esecutivo per comunicazione ed effettuazione variazioni in accordo con l’Ufficio Tecnico.
- Emissione dell’ordine esecutivo, inclusi i ricambi (per la rilevazione delle ore di lavoro correlate).
- Referente per il Responsabile Magazzino per la classificazione dei resi merci per ricollocazione o smaltimento.
- Coordinamento dei trasporti materiale da sede principale a sede distaccata e viceversa.
- Coordinamento con l’ente preposto per lo smaltimento rifiuti (cartone, legno, plastica, ingombranti e rifiuti provenienti dal reparto di verniciatura).
- Preposto per la sicurezza e collaborazione con RSPP nella gestione dell'attrezzatura di sollevamento.
- Addestramento lavoratori ai sensi degli artt. 37 comma 4 e 5 e 73 comma 4 del D. Lgs. 81/08.
Esperienze e competenze richieste:
- Diploma ad indirizzo tecnico, idealmente meccanico.
- Conoscenza del disegno tecnico.
- Solida esperienza pregressa nel ruolo, maturata in contesti che producono macchinari complessi e che lavorano a commessa.
- Esperienza nella programmazione e pianificazione di squadre di lavoro e nel coordinamento di un team.
- Conoscenza del pacchetto Office e di Autocad.
Condizioni contrattuali e benefit:
- Contratto a tempo indeterminato secondo il CCNL Metalmeccanico.
- Premio annuale di produzione.
Sede di lavoro: provincia di Varese.