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Supervisore manutenzione elettromeccanica

Gi Group

Cairo Montenotte

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Supervisore manutenzione elettromeccanica per il Gruppo Iren a Cairo Montenotte. La figura si occuperà della pianificazione delle attività di manutenzione, gestione dei contratti e supporto tecnico. Richiesto diploma tecnico e pregressa esperienza in ambito industriale. Assunzione a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.

Competenze

  • Precedente esperienza in supervisione di manutenzione elettromeccanica in ambito industriale.
  • Capacità di gestione dei contratti di appalto per la manutenzione.
  • Sviluppo di progetti interni per migliorie impiantistiche.

Mansioni

  • Pianificazione e programmazione delle attività di manutenzione.
  • Gestione ricambi e coordinamento di attività di manutenzione.
  • Formazione e supporto tecnico alle strutture di manutenzione.

Conoscenze

Capacità di lettura di schemi elettrici
Conoscenza di Autocad
Conoscenza di SAP o similari
Disponibilità alla reperibilità
Competenze linguistiche in inglese

Formazione

Diploma a indirizzo tecnico
Descrizione del lavoro

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per il Gruppo Iren, leader in Italia nel settore multiutility, un/a:

Supervisore manutenzione elettromeccanica

La risorsa sarà inserita in Iren Ambiente, Società del Gruppo Iren che opera nella raccolta dei rifiuti, nell’igiene urbana, nella progettazione e gestione degli impianti di trattamento e smaltimento rifiuti e nel settore delle energie rinnovabili. Ricerchiamo un supervisore di manutenzione per l’impianto di biodigestione di Cairo Montenotte-

La persona si occuperà delle seguenti attività:

  • pianificazione e programmazione delle attività di manutenzione preventive, predittive e a guasto;
  • implementazione e sviluppo di software per la manutenzione, sviluppo di procedure e/o specifiche tecniche per gare d’appalto;
  • gestione ricambi, gestione dei contratti di appalto per la manutenzione, coordinamento di attività di manutenzione e personale interno o esterno;
  • sviluppo di progetti interni per migliorie impiantistiche;
  • formazione e supporto tecnico alle strutture di manutenzione locali.
Requisiti
  • diploma a indirizzo tecnico;
  • precedente esperienza di lavoro in attività di supervisione ed esecuzione di interventi di manutenzione elettromeccanica e strumentale maturata in ambito industriale;
  • capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici;
  • conoscenza dei principali applicativi del pacchetto Office, di SW per il disegno tecnico (Autocad) e gestionali (SAP o similari);
  • disponibilità alla reperibilità e allo svolgimento di brevi trasferte sui territori di riferimento del Gruppo Iren;
  • possessof della patente di guida di categoria B.

Costituiranno requisiti preferenziali la conoscenza di linguaggi di programmazione e della lingua inglese

Tipologia di assunzione

assunzione a tempo indeterminato; inquadramento e retribuzione commisurati in base alle effettive esperienze maturate

Sede di lavoro

Savona (Cairo Montenotte).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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