Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Progeco Group cerca un HSE Supervisor per un incarico presso un cliente nel settore oil & gas. Lavorerai in cantiere a Livorno, sviluppando procedure di sicurezza per la realizzazione di una centrale fotovoltaica e formando il personale sulle buone pratiche.
Richiesta laurea o diploma tecnico, almeno 3 anni di esperienza e certificazioni HSE; contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di estensione, CCNL Metalmeccanico, reddito previsto €30.000–€40.000 annui.
Descrizione aziendaProgeco Group (Progeco SE, Progeco NeXT, Agile4Solutions e Flow Service) è un gruppo multinazionale, presente direttamente in diversi mercati, con una lunga storia di passione per l’innovazione. Fondato nel 2020 come evoluzione di Progeco, azienda nata nel 1979 a Rosignano Solvay (Livorno) dalla famiglia Bottoni, il gruppo ha conosciuto una crescita solida e costante, portando alla creazione di P.E.S Srl (Progeco Engineering Service) nel 2012.La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.Oggi, attraverso Progeco SE e le altre società del gruppo, perseguiamo valori che ci hanno sempre contraddistinto: passione, innovazione, responsabilità e la volontà di essere protagonisti in un mondo in continua evoluzione. Offriamo servizi in:Ingegneria multidisciplinareProject Management ServicesSupervisione lavoriIspezioni & ExpeditingPost Order ManagementProcurement e Recruiting ServiceInvitiamo a seguire la nostra pagina LinkedIn per restare aggiornati sulle opportunità lavorative in corso: Progeco Group | LinkedIn.PosizionePer importante cliente operante nel settore oil&gas, stiamo ricercando:HSE SUPERVISORPrincipali attività:
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.