Manpower Permanent Professional, per importante azienda cliente leader globale nella progettazione, produzione e vendita di macchinari agricoli e industriali, ricerca un / una Supervisor.
Descrizione del ruolo
Il / la Supervisor coordina le attività quotidiane del team assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi nel rispetto delle scadenze, degli standard qualitativi e dei costi definiti. È responsabile dell’applicazione delle politiche aziendali, della promozione di una comunicazione efficace e di un ambiente di lavoro positivo e motivante.
Responsabilità principali
- Coordinare e supervisionare le attività operative del team di produzione.
- Garantire l’efficienza dei flussi di lavoro attraverso l’esecuzione delle attività pianificate.
- Gestire le priorità degli interventi produttivi e manutentivi, assicurando qualità e continuità operativa.
- Redigere i programmi di lavoro, assegnare le mansioni e monitorare i processi produttivi.
- Formare i nuovi operatori e dimostrare le operazioni nuove o modificate.
- Assicurare il corretto flusso dei materiali, segnalando eventuali carenze al reparto logistica.
- Promuovere lo sviluppo professionale dei collaboratori tramite affiancamento e formazione continua.
- Supervisionare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro, garantendo la conoscenza dei rischi e l’uso corretto dei DPI.
- Partecipare alla risoluzione dei problemi, anche analizzando e valutando i KPI.
- Collaborare con i reparti di manutenzione e qualità per il miglioramento di strumenti e macchinari.
Requisiti
Formazione:
- Diploma tecnico (preferibile indirizzo meccanico, elettrico o affine).
Competenze tecniche:
- Buona conoscenza delle normative e procedure di Salute e Sicurezza sul lavoro.
- Conoscenza delle procedure di Qualità.
- Conoscenza di base delle procedure di Manutenzione.
- Buona padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook).
Competenze trasversali:
- Leadership e capacità di gestione del team.
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Ottime capacità comunicative.
- Problem solving e orientamento al risultato.
L'azienda offre:
- Contratto a tempo indeterminato, retribuzione e livello commisurati all’esperienza e alle competenze.
- Turno centrale.
- Flessibilità di orario in ingresso.
- Mensa aziendale.
- Premio produzione.
- Fondo pensione.
- Assicurazione sanitaria.
- Assicurazione vita.
- Varie convenzioni.