Supervisore di produzione

MTA S.p.A.; Codogno; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

MTA SpA cerca una risorsa da inserire nel ruolo di Production Supervisor presso la sede di Codogno (LO). La persona avrà la responsabilità della gestione operativa del reparto di tranciatura metalli, garantendo il rispetto del piano di produzione, degli standard qualitativi e dei tempi ciclo.

Gestirà turni, risorse, training, KPI e interventi correttivi in collaborazione con la logistica e il team Operations, promuovendo sicurezza e miglioramento continuo nel settore automotive.

Qualifications

• Esperienza nella tranciatura metalli e gestione di reparto produttivo in ambito automotive.
• Buona padronanza dei sistemi gestionali ERP e analisi dati di reparto.
• Conoscenza dei principi Lean Production e leadership di team.

Responsabilités

• Gestione completa del reparto, assicurando il rispetto delle scadenze del piano di produzione.
• Organizzazione dei turni e pianificazione attività quotidiane per massimizzare l’efficienza.
• Coordinamento e supervisione del personale, con monitoraggio delle performance.
• Gestione del personale in base al carico di lavoro e al fabbisogno formativo.
• Analisi settimanale del carico produttivo e definizione di azioni correttive.
• Collaborazione con la logistica per pianificazione della produzione e carichi macchina.
• Monitoraggio KPI di produzione e supporto al miglioramento continuo con il team Operations.
• Gestione degli scarti e delle non conformità in collaborazione con Process Quality.
• Mantenimento degli standard qualitativi richiesti dal settore automotive.
• Promozione di una cultura della sicurezza e del rispetto delle norme.

Connaissances

Leadership

Teamwork

Problem solving

Analytical thinking

Communication

Lean Production

ERP systems

Outils

ERP systems

Data analysis tools

Description du poste

MTA SpA ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Production Supervisor presso la sede di Codogno (LO).

La persona avrà la responsabilità della gestione operativa del reparto di tranciatura metalli, garantendo il rispetto del piano di produzione, degli standard qualitativi, dei tempi ciclo e delle procedure aziendali in ambito qualità, sicurezza e ambiente.

Principali responsabilità:

• Gestione completa del reparto, assicurando il rispetto delle scadenze previste dal piano di produzione.
• Organizzazione dei turni, assegnazione delle risorse e pianificazione delle attività quotidiane per la massimizzazione dell’efficienza.
• Coordinamento, motivazione e supervisione del personale, con adeguata delega e monitoraggio delle performance.
• Gestione del personale in conformità al carico di lavoro, alle scadenze e al fabbisogno formativo.
• Verifica del rispetto delle norme comportamentali e disciplinari del personale.
• Analisi settimanale del carico produttivo, monitoraggio degli ordini non evasi o in ritardo e definizione delle relative azioni correttive.
• Collaborazione con la logistica per la pianificazione della produzione e per l’assegnazione dei carichi macchina.
• Monitoraggio dei KPI di produzione, con partecipazione alle attività di miglioramento continuo insieme al team Operations.
• Gestione degli scarti e delle non conformità in collaborazione con Process Quality.
• Mantenimento e miglioramento continuo degli standard qualitativi richiesti dal settore (automotive).
• Definizione delle priorità di intervento tra le funzioni operative del reparto.
• Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza, promuovendo una cultura preventiva e comportamenti sicuri nel team.
• Ottima conoscenza delle procedure tecniche del settore produttivo.
• Esperienza nella tranciatura metalli (requisito prioritario).
• Conoscenza del processo di stampaggio progressivo.
• Buona padronanza dei sistemi gestionali ERP, strumenti di analisi dati e tecnologie di reparto.
• Conoscenza dei principi della Lean Production.
• Capacità di garantire gli standard qualitativi richiesti dal settore automotive.
• Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
• Attitudine al lavoro di squadra.
• Mentalità analitica, precisione e spiccata capacità organizzativa.
• Problem solving efficace e orientamento ai risultati.

Contratto:

Contratto subordinato a tempo indeterminato – full time

CCNL di riferimento:

CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti