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GSO Search & Selection propone una posizione di Supervisore Convalida Metodi Analitici Cromatografici nel settore Life Sciences, con responsabilite0 di supervisione delle attivite0 di convalida dei metodi cromatografici (HPLC e GC) in contesto GMP e coordinamento di un team di analisti.
La sede si trova in Veneto; si richiede laurea in chimica o affini, esperienza in laboratori chimico-analitici e capacite0 di gestione di priorite0, documentazione tecnica e problem solving.
Supervisore Convalida Metodi Analitici Cromatografici – Pharma
Per una realtà strutturata operante nel settore Life Sciences, siamo alla ricerca di un/una Supervisore Convalida Metodi Analitici Cromatografici da inserire all'interno di un contesto di laboratorio altamente specializzato.
La posizione rappresenta un'interessante opportunità per professionisti della chimica analitica che desiderino coniugare competenze tecnico-scientifiche con responsabilità di coordinamento, contribuendo alla gestione delle attività di laboratorio in un ambiente regolato GMP.
La posizione
La figura, riportando al Responsabile di Funzione, avrà la responsabilità di supervisionare le attività di convalida dei metodi analitici cromatografici, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, dei requisiti regolatori e delle tempistiche progettuali.
Il ruolo prevede inoltre il coordinamento tecnico e operativo di un team di analisti, rappresentando un punto di riferimento nella gestione delle attività e nella risoluzione delle problematiche analitiche.
Principali responsabilità
Profilo ricercato
Costituiranno elementi di interesse una precedente esperienza nel coordinamento tecnico di analisti, competenze nello sviluppo e nell'ottimizzazione dei metodi cromatografici e familiarità con le attività di trasferimento analitico.
Completano il profilo un approccio metodico e rigoroso, autonomia operativa, capacità di problem solving e buone competenze relazionali e organizzative.
Sede di lavoro: Veneto
Retribuzione annua lorda indicativa: €40.000–45.000, commisurata all'esperienza, alle competenze maturate e al livello di responsabilità.
La ricerca è rivolta a candidature di qualsiasi genere, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione (D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003).