SUPERVISORE/A DI IMPIANTI

Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale; Veneto; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Academy aziendale

Supporto alla genitorialità

Piattaforma di supporto psicologico

Assicurazione sanitaria integrativa

Convenzioni aziendali

Descrizione del lavoro

Gi Group SpA Filiale di Roma Nazionale cerca per AMADORI una figura di Supervisore/a di Impianti per presidiare le linee di produzione del mangimificio di Monte di Malo (VI). Il ruolo prevede pianificazione, monitoraggio macchinari e regolazione parametri per assicurare standard qualitativi e efficienza.

La posizione prevede lavoro su due turni (mattina 6-14, pomeriggio 14-22) e una retribuzione indicativa tra 28.000 e 35.000 euro lordi annui, commisurata all’esperienza.

Competenze

• Leadership nel coordinare turni e team operativo.
• Capacità di pianificare programmi di produzione in base agli ordini.

Mansioni

• Pianificazione e coordinamento dei programmi di produzione per rispettare ordini e obiettivi.
• Monitoraggio dei macchinari e gestione delle segnalazioni d'allarme per prevenire malfunzionamenti.
• Settaggio di parametri quali velocità, temperatura e dosaggi per garantire qualità ed efficienza.
• Leadership operativa: coordinamento del personale in turno e supporto tecnico alla squadra.

Conoscenze

Leadership operativa

Pianificazione produzione

Descrizione del lavoro

FILIALE: ROMA OFFICE

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, cerca per AMADORI una nuova persona da inserire nel ruolo di Supervisore/a di Impianti con il compito di presidiare le linee di produzione del mangimificio di Monte di Malo (VI).

In questo ruolo dovrai occuparti di:

• Pianificazione e Coordinamento: creazione dei programmi di produzione in base agli ordini e supervisione delle attività quotidiane per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
• Monitoraggio: controllo dei macchinari da sala quadro e gestione delle segnalazioni d'allarme, con l'obiettivo di prevenire malfunzionamenti e ottimizzare la produzione
• Settaggio Parametri: regolazione di velocità, temperature e dosaggi per assicurare gli standard qualitativi e l'efficienza dei processi.
• Leadership operativa: coordinamento del personale presente in turno. Supervisione delle attività pratiche e supporto tecnico alla squadra.

La persona sarà inserita all'interno di un team che ruota su 2 turni (mattina:6-14, pomeriggio:14- 22)

Trattamento economico

In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, AMADORI garantisce la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:

• Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Industria Alimentare (14 mensilità);
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 28.000,00 e i 35.000,00 , definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;

Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.

Pacchetto di benessere aziendale:

Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.

Si crede nella valorizzazione delle diversità e si promuove un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

Prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.

Il loro modo di prenderci cura del personale:

• academy aziendale per learning & development;
• servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);
• piattaforma di supporto psicologico;
• assicurazione sanitaria integrativa;
• convenzioni aziendali e altro ancora.

#LI-DR1

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati