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Il Faro Società Cooperativa Sociale cerca supervisor per Assistenti Sociali da inserire nei servizi territoriali delle province di Macerata, Fermo e Ascoli Piceno. Il ruolo prevede supervisione individuale e di gruppo, volta a migliorare la qualità del servizio e a prevenire burnout tra le operatrici.
L'inquadramento avverrà secondo CCNL Cooperative Sociali; la retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 25.000 e 33.000 euro, con eventuali indennità e possibile part-time.
Il Faro Società Cooperativa Sociale ricerca figure professionali specialistiche da inserire come Supervisori per Assistenti Sociali.
realizzazione delle attività di supervisione professionale individuale e di gruppo per assistenti sociali e altre figure professionali presenti nei servizi sociali territoriali degli Ambiti afferenti alle province di Macerata, Fermo e Ascoli Piceno; rafforzare la qualità del servizio sociale professionale e in particolare prevenire il fenomeno del burn out connesso all’esercizio di professioni di aiuto; gestire azioni di supervisione consistenti in percorsi di confronto e di condivisione che accompagnaranno le operatrici e gli operatori sociali nell’esercizio della professione svolta con l’obiettivo di garantire e di mantenere il suo benessere, consentirgli di assumere al meglio le funzioni esercitate nei confronti delle persone beneficiarie dei servizi, riconquistando il senso ed il valore del proprio operato; il percorso di supervisione dovrà essere strutturato in modo tale da favorire e sostenere la centralità della ricerca sociale.
Macerata, Fermo, Porto Sant'Elpidio, Tolentino, Camerino, San Severino Marche, Civitanova Marche, Ascoli Piceno.
Assunzione secondo CCNL Cooperative Sociali. La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 25.000 - 33.000, da definire in funzione dell'esperienza e avanzamento professionale, delle eventuali indennità professionali e turnazioni, delle competenze possedute e riproporzionata in caso di contratto part-time.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l' impegno di sostenere l'inclusività e la diversità invitando le e i potenziali candidate e candidati a non fornire informazioni relative allo stato di famiglia e/gravidanza Si valutano sia assunzioni come dipendenti che collaborazioni esterne che p.iva.