Studente-Lavoratore, Ingegnere meccanico o energetico per manutenzione predittiva

MIPU Predictive Hub Società Benefit; Bergamo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda tecnologica cerca uno studente del 3° anno in Ingegneria Meccanica o Energetica per un'opportunità part-time che dichiara certificazione ISO. Offriamo un percorso di formazione eccezionale in un ambiente dinamico con possibilità di assunzione full-time. Sede di lavoro a Bergamo, con turni nei weekend e supporto AGILE per il lavoro e la vita.

Servizi

Formazione tecnica di altissimo livello

Ambiente giovane e dinamico

Possibilità di assunzione full-time

Competenze

• Studente di Ingegneria Meccanica o Energetica.
• Madrelingua italiana per scrivere report impeccabili.
• Disponibilità a lavorare nel weekend a Bergamo.

Mansioni

• Analisi vibrazione per identificare anomalie.
• Attività di allineamento macchine rotanti.
• Lavorerai con tecnici esperti.

Conoscenze

Curiosità sulla manutenzione predittiva

Capacità di lavoro in team

Impegno per 2 anni

Formazione

Studente del 3° anno di Ingegneria Meccanica o Energetica

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Sei uno studente del 3° anno di Ingegneria Meccanica, Energetica. Vuoi iniziare a lavorare su tecnologie reali, in impianti industriali, mentre studi. Sei curioso di capire come funziona davvero la manutenzione predittiva (spoiler: è molto più che monitorare un cuscinetto!).

Responsabilità

• Analisi vibrazione per identificare anomalie e prevenire guasti
• Attività di allineamento macchine rotanti
• Lavorare in team con tecnici esperti, che ti affiancheranno passo dopo passo

Formazione e certificazione

Ma soprattutto: ti formiamo noi, con corsi in aula e training on the job. In 2 anni otterrai la certificazione ISO 18436-2 – tra le più riconosciute a livello internazionale nel campo della manutenzione predittiva.

Orario e ambiente di lavoro

Quando si lavora? 2 weekend al mese: sabato e domenica in reperibilità. Lavori solo un giorno effettivo a weekend (uno tra sabato o domenica). Il resto del tempo lo dedichi allo studio… o al relax.

Posizione e offerta

Cosa offriamo

• Contratto part-time verticale per 2 anni o a tempo indeterminato
• Percorso di formazione tecnica di altissimo livello
• Ambiente giovane, dinamico e orientato alla crescita
• Possibilità concreta di assunzione full-time dopo la laurea

Requisiti

• Studente del 3° anno di Ingegneria Meccanica o Energetica
• Conoscenza madre lingua italiana; dovrai scrivere parecchi report e dovranno essere impeccabili
• Disponibilità a lavorare su turnazione weekend a Bergamo
• Voglia di imparare sul campo e impegnarsi per 2 anni

Altre informazioni

Perché candidarti?

Perché qui non farai fotocopie. Imparerai un mestiere tecnico e specializzato, richiesto ovunque nel mondo. E potresti già trovarti con una certificazione e un lavoro vero, prima della laurea.

Candidati ora! Invia il tuo CV e una breve presentazione.

Perché Mipu? Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in Mipu è un esperienza sfidante, in cui il merito paga e l’innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. Potrai partecipare ai master della Mipu Predictive School oltre che agli eventi e master delle università con le quali collaboriamo. Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE e favorisce il work-life integration.

Cosa succederà

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo Mipu, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con la Direzione. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.