Strategy&- Insurance Strategy Consultant - Associate - Milano

PwC International; Milano; In loco; EUR 75.000 - 105.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Strategy& Italia cerca un Associate/Senior Associate per l'Insurance Strategy, Milano. Lavorerai al fianco di professionisti esperti, gestendo responsabilità end-to-end su progetti strategici nel settore assicurativo, con un approccio data-driven per trasformazioni e value creation.

Il profilo ideale ha 2-5 anni in consulenza manageriale, Master o MBA e ottime capacità comunicative in italiano e inglese, pronto a collaborare in progetti internazionali e a guidare team.

Competenze

• Master o MBA conseguito in istituto di livello mondiale.
• 2-5 anni di esperienza in primarie società di consulenza manageriale, preferibilmente nei financial services (insurance).
• Inglese e italiano eccellenti, capacità di leadership e comunicazione a livello senior.

Mansioni

• Lavorare al fianco di professionisti e leader esperti nel settore assicurativo.
• Responsabilità end-to-end di progetti nel settore assicurativo con approccio strategico e data-driven.
• Conduzione di diligence commercial/operational (buy-side e sell-side) in operazioni di M&A.
• Ridisegnare modelli di business, operativi e distributivi per assicurative di rilievo.
• Sviluppare piani industriali e iniziative di value creation per compagnie assicurative e broker.

Conoscenze

Pensiero critico

Approccio analitico/quantitativo

Capacità interpersonali

Lavoro di squadra

Comunicazione in italiano e inglese

Formazione

Master o MBA

Descrizione del lavoro

Advisory - Insurance Strategy Consultant - Associate - Milano

Your Perspectives

Il Team Insurance di Strategy& Italia opera nel settore Assicurazione Vita e Danni (incl. Commercial lines e Health). Assistiamo il top management della nostra clientela in iniziative che vanno dalla strategia (incl. redesign del modello operativo, trasformazione digitale, sviluppo dei prodotti, customer excellence, ottimizzazione dei canali distributivi) a programmi di value creation (incl. due diligence, post-merger integration, divestment, cost competitiveness). Facciamo leva su un network globale e un’esperienza diretta in tutti i principali mercati. La nostra clientela include le principali compagnie assicurative mondiali e regionali, primari investitori istituzionali (es. Private Equity), gruppi bancari italiani e internazionali, nonché società di brokeraggio assicurativo.

In qualità di membro del nostro Team Insurance, le persone che ricoprono il ruolo di [Associate/Senior Associate] lavoreranno al fianco di professionisti e leader esperti del settore. Per risolvere i complessi problemi della nostra clientela, verrà affidata la responsabilità end-to-end di progetti nel settore assicurativo durante i quali verrà applicato un approccio strategico e data‑driven. Ad esempio, avranno la possibilità di:

• Sviluppare piani industriali /business plan e iniziative di value creation per compagnie assicurative /broker/fintech
• Condurre Commercial/Operational Due Diligence sia buy-side sia sell-side in operazioni di M&A per compagnie o investitori
• Ridisegnare modelli di business, operativi e distributivi di primari player assicurativi internazionali
• Disegnare programmi di commercial excellence per reti distributive tradizionali e bancassicurative

Your unique strengths

Un background accademico distintivo - Master o MBA conseguito in un istituto di livello mondiale è un plus

• [2-5] anni di esperienza in primarie società di consulenza manageriale – preferibile focus o interesse nei financial services (idealmente insurance)
• Pensiero critico e approccio analitico/quantitativo alla risoluzione dei problemi
• Capacità interpersonali per collaborare con gli altri membri del team (anche cross divisione) ed entusiasmo nel creare valore per la clientela
• Abilità nel gioco di squadra collaborativo, atteggiamento positivo, elevati standard etici ed esperienza in progetti internazionali
• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta in italiano e inglese, oltre a standing e capacità di leadership

Lavoriamo in un mondo in continua evoluzione che offre grandi opportunità a persone con background ed esperienze diverse. Cerchiamo di attrarre e assumere le persone migliori dal più ampio bacino di talenti perché la creazione di valore attraverso la diversità è ciò che ci rende forti come azienda, permettendoci di risolvere problemi importanti e di fornire valore alla nostra clientela. Incoraggiamo una cultura inclusiva in cui le persone possano essere se stesse, siano valorizzate per i loro punti di forza e siano autorizzate a dare il meglio di sé.

In quanto organizzazione con una forza lavoro sempre più agile, sosteniamo anche diverse modalità di lavoro offrendo accordi di lavoro flessibili. Strategy& offre formazione e addestramento on-the-job per tutti i livelli di seniority e sosterrà lo sviluppo delle persone nel corso della loro carriera. Grazie a questa combinazione di programmi di formazione formale, di coaching e feedback informali, le persone consulenti sviluppano rapidamente le loro capacità analitiche di base, ampliano la loro comprensione del business e approfondiscono la loro conoscenza di settori specifici.

Le persone che lavorano con noi avranno l'opportunità di lavorare in team multidisciplinari, sviluppando la loro comprensione dell'interdipendenza tra strategia, operazioni e tecnologia nella trasformazione delle aziende. Avranno inoltre l'opportunità di partecipare allo sviluppo della thought leadership e alla creazione di iniziative di settore mirate.