Strategy & Execution Intern

Gruppo Florence S.p.A.; Milano; Remote; EUR 6,700 - 10,000; Part time

Job summary

Gruppo Florence S.p.A. è alla ricerca di una risorsa junior per il team Strategy & Transformation per uno stage extracurriculare di 6 mesi a Milano.

Il ruolo prevede supporto allo sviluppo del Piano Industriale e alla definizione di azioni concrete, con analisi economiche e monitoraggio degli impatti. Si richiede laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini, buone competenze analitiche, conoscenza avanzata di Excel e PowerPoint, e una buona padronanza dell’inglese.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Stage extracurriculare di 6 mesi potrebbe essere richiesto o valorizzato.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Forti capacità analitiche e ottima padronanza di Excel.
• Buona conoscenza di PowerPoint e predisposizione a materiali chiari e di sintesi.
• Capacità di sintesi e di organizzare dati complessi.
• Autonomia, precisione e orientamento al risultato.

Responsibilities

• Supportare lo sviluppo e l’aggiornamento del Piano Industriale e dei piani di crescita del Gruppo.
• Elaborare analisi e business case basati su dati economici, finanziari e operativi.
• Supportare la traduzione delle priorità strategiche in piani di execution, definendo azioni, responsabilità e KPI.
• Monitorare l’avanzamento delle iniziative, milestone e benefici economici attesi.
• Predisporre analisi, report e materiali di sintesi per la Direzione Generale e il Leadership Team.
• Collaborare con le Business Line e le funzioni centrali per analisi dati e follow-up attività.
• Supportare il team nell’individuazione di scostamenti rispetto ai piani definiti.

Skills

Inglese fluente

Analisi dati

Comunicazione

Organizzazione

Pensiero strutturato

Education

Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Work location: Italy , Milano

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/a:

La Persona supporterà il team Strategy & Transformation nella definizione e nello sviluppo del Piano Industriale e nella messa a terra delle iniziative strategiche di Gruppo, contribuendo alla costruzione di analisi e business case e al monitoraggio dell’avanzamento dei progetti e dei relativi impatti economici. La Persona supporterà inoltre la traduzione delle priorità strategiche in piani di execution concreti e misurabili, collaborando con le Business Line e le funzioni centrali.

• Supportare lo sviluppo e l’aggiornamento del Piano Industriale e dei piani di crescita del Gruppo;
• Elaborare analisi e business case a supporto delle decisioni di business, raccogliendo e strutturando dati economici, finanziari e operativi;
• Supportare la traduzione delle priorità strategiche in piani di execution, contribuendo alla definizione di azioni, responsabilità, milestone e KPI;
• Monitorare l’avanzamento delle iniziative strategiche, verificando il rispetto delle principali milestone e contribuendo alla misurazione dei benefici e degli impatti economici attesi;
• Predisporre analisi, report e materiali di sintesi destinati alla Direzione Generale e al Leadership Team;
• Collaborare con le Business Line e le funzioni centrali nella raccolta e nell’analisi dei dati, assicurando il follow-up delle attività e delle iniziative progettuali;
• Supportare il team nelle attività di analisi e monitoraggio funzionali all’individuazione di eventuali scostamenti rispetto ai piani definiti.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini;
• La posizione è rivolta a profili junior interessati a sviluppare competenze nell’ambito della strategia aziendale, business planning e project execution. Costituisce titolo preferenziale un’eventuale precedente esperienza di stage in contesti aziendali strutturati, società di consulenza o in ruoli caratterizzati da una forte componente analitica.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Forti capacità analitiche e ottima padronanza di Excel;
• Buona conoscenza di PowerPoint e capacità di predisporre materiali chiari, strutturati e di sintesi;
• Pensiero strutturato e capacità di organizzare e interpretare informazioni e dati complessi;
• Capacità di sintesi e comunicazione, anche nella predisposizione di materiali destinati a interlocutori senior;
• Autonomia, precisione e orientamento al risultato;
• Attitudine alla collaborazione e capacità di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a funzioni e aree di business differenti.

Tipologia contrattuale: stage extracurriculare 6 mesi.

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