Strategischer Pricing & Vertriebs-Controller

LHG

Bolzano

On-site

EUR 45,000 - 55,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Ergebnisprämie bei gutem Geschäftsver­
Essensgutscheine
kostenlose Weiterbildungen
Sonderkonditionen auf unsere Produkte
kostenlose Unfallversicherung
Beiträge zum Laborfonds und zur Zusatz
kostenlosen Mitarbeiterparkplatz

Job summary

Die Landwirtschaftliche Hauptgenossenschaft Südtirol (LHG) in Bozen sucht eine Stabstelle der Direktion für unbefristete Vollzeit. Das Einstiegsgehalt beträgt 50.000 € brutto pro Jahr bei 14 Monatsgehältern, Tarifvertrag Consorzi Agrari.

Du kannst Preise fair gestalten, Preise konditionieren und mit den Business-Unit-Managern ein System entwickeln. Zu deinen Aufgaben gehören Umsatz-, Margen- und Kostenanalysen, Bewertung von Aktionen und Sortimente, Vorbereitung von Entscheidungen und Aufbau von

Qualifications

  • Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrere Jahre Erfahrung in Controlling, Pricing oder Category Management, idealerweise im Handel.
  • Sicherheit in Kalkulation und Kostenrechnung, sehr gute Excel-Kenntnisse; Power BI ist ein Plus.
  • Die Fähigkeit, Zahlen verständlich zu erklären.
  • Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse.

Responsibilities

  • Preis- und Konditionensystem für alle Geschäftsfelder entwickeln.
  • Umsätze, Margen, Rabatte und Kosten analysieren und faire Preise ableiten.
  • Aktionen, Sortimente und Abläufe nach Wirtschaftlichkeit bewerten.
  • Entscheidungen für die Direktion aufbereiten und Auswirkungen messen.
  • ERP-System als Datenbasis nutzen und passende Auswertungen erstellen.

Skills

Excel-Kenntnisse
Power BI
Preisbildung
Kostenrechnung
Deutsch
Italienisch

Education

Betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium

Tools

ERP-System

Job description

Die Landwirtschaftliche Hauptgenossenschaft Südtirol (LHG) in Bozen sucht eine Stabstelle der Direktion für unbefristete Vollzeit. Das Einstiegsgehalt beträgt 50.000 € brutto pro Jahr bei 14 Monatsgehältern, Tarifvertrag Consorzi Agrari.

Du kannst Preise fair gestalten, Preise konditionieren und mit den Business-Unit-Managern ein System entwickeln. Zu deinen Aufgaben gehören Umsatz-, Margen- und Kostenanalysen, Bewertung von Aktionen und Sortimente, Vorbereitung von Entscheidungen und Aufbau von

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