Strategic HR Manager — Labor Relations & Talent Growth

Master Builders Solutions; Treviso; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda nel settore edilizio cerca un HR Manager per il sito di Treviso. La figura sarà responsabile della gestione delle risorse umane, relazioni sindacali, amministrazione del personale e coordinamento di attività di formazione. Si richiedono esperienza di almeno 5 anni, laurea in discipline giuridiche e fluente conoscenza della lingua inglese. Offerta di lavoro full-time con sede a Treviso.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR analoghi.
• Conoscenza approfondita di tematiche HR, diritto del lavoro e amministrazione del personale.

Mansioni

• Gestire le relazioni sindacali e il dialogo con le rappresentanze unitarie.
• Curare la gestione del personale e gli aspetti legali del rapporto di lavoro.
• Garantire la qualità dei processi di selezione e scelta dei candidati.
• Coordinare la formazione e lo sviluppo dei collaboratori.
• Supervisionare i processi di amministrazione del personale.
• Gestire e monitorare il budget del personale.
• Collaborare con la funzione HR globale.

Conoscenze

Capacità relazionali

Organizzazione

Problem solving

Fluenza in inglese (B2 o superiore)

Formazione

Laurea in discipline giuridiche o equivalenti

Descrizione del lavoro

Una azienda nel settore edilizio cerca un HR Manager per il sito di Treviso. La figura sarà responsabile della gestione delle risorse umane, relazioni sindacali, amministrazione del personale e coordinamento di attività di formazione. Si richiedono esperienza di almeno 5 anni, laurea in discipline giuridiche e fluente conoscenza della lingua inglese. Offerta di lavoro full-time con sede a Treviso.