Strategic HR Manager: Industrial Relations & Growth

Euren InterSearch; Puglia; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società multinazionale cerca un HR Manager a Puglia, responsabile della gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali. Il candidato ideale avrà una laurea in giurisprudenza e comprovata esperienza in contesti industriali complessi, con ottime capacità comunicative e di coordinamento. La posizione richiede una buona conoscenza della lingua inglese e competenze in negoziazione sindacale. Questo ruolo è cruciale per supportare le strategie aziendali e migliorare i processi organizzativi.

Competenze

• Comprovata esperienza in ruoli HR in contesti industriali complessi.
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro.
• Competenza nelle negoziazioni sindacali complesse.

Mansioni

• Guidare e sviluppare tutte le attività della funzione Risorse Umane.
• Coordinare le attività operative delle strutture.
• Gestire rapporti con stakeholder istituzionali e partner strategici.
• Promuovere progetti di cambiamento organizzativo.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Capacità di coordinare team

Approccio analitico

Ottime capacità comunicative e relazionali

Formazione

Laurea ad indirizzo giuridico

Descrizione del lavoro

Una società multinazionale cerca un HR Manager a Puglia, responsabile della gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali. Il candidato ideale avrà una laurea in giurisprudenza e comprovata esperienza in contesti industriali complessi, con ottime capacità comunicative e di coordinamento. La posizione richiede una buona conoscenza della lingua inglese e competenze in negoziazione sindacale. Questo ruolo è cruciale per supportare le strategie aziendali e migliorare i processi organizzativi.