STORE MANAGER TRAPANI

Gi Group - RPO CV; Sicilia; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Gi Group - RPO CV cerca uno Store Manager a TRAPANI per assicurare il funzionamento del punto vendita, guidare il team e raggiungere gli obiettivi di vendita nel rispetto della politica commerciale.

La risorsa coordinerà le attività di visual merchandising, monitorerà KPI e mantenere un alto livello di customer experience, con disponibilità a turni e una forte attenzione al cliente. Sede di lavoro: Trapani.

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail.
• Disponibilità a lavorare su turni da lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana.
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPI.
• Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team.
• Forte orientamento al cliente e agli obiettivi di vendita.
• Formazione sulle tecniche di vendita assistita.
• Buona conoscenza di Microsoft Office.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita.
• Monitorare KPI e indicatori di performance.
• Guidare le vendite assicurando un’eccellente customer experience.
• Curare l’immagine dello store e del team, rispettando gli standard aziendali.
• Gestire merchandising e animazione degli spazi.

Skills

Esperienza 3 anni

Lavoro su turni

KPI e analytics

Gestione e coordinamento team

Orientamento al cliente

Vendita assistita

Inglese fluente

Tools

Microsoft Office

Job description

FILIALE: RPO ITALIA

Gigroup spa ricerca per Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore Fashion Retail:

Store Manager a TRAPANI

La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.

Responsabilità principali

Area economica:

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;
• Monitorare e guidare i principali KPI e indicatori di performance;
• Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli;

Area commerciale:

• Guidare le vendite assicurando un’eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;
• Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;
• Garantire l’applicazione delle linee guida di visual merchandising e l’animazione degli spazi;
• Monitorare mercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità.

Area risorse umane:

• Coordinare e supervisionare il personale;
• Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;
• Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l’Area Manager;
• Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo, promuovendo un clima positivo e orientato alla squadra.

Area gestionale:

• Assicurare il rispetto di processi e procedure (inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc.) e delle normative vigenti;
• Gestire i fondi monetari del PV (chiusure cassa, versamenti, controllo anomalie e documentazione);
• Verificare la corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail;
• Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7)
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs analitiche;
• Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team;
• Forte orientamento a cliente e obiettivi di vendita;
• Formazione su tecniche di vendita assistita;
• Buona conoscenza Microsoft Office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre

• Contratto diretto con l’azienda a tempo determinato o indeterminato
• CCNL Commercio e terziario dal III al I livello Range retributivo da 27.800 a 35.500, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
• Sede di lavoro: TRAPANI

Facciamo parte di Gi Group Holding www.gigroupholding.it la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati