Store Manager Trainee OVS SpA (Trentino-Alto Adige)

UPIM; Trento; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante catena di moda sta cercando uno Store Manager Trainee per i punti vendita. La posizione prevede la gestione del negozio, lo sviluppo di strategie commerciali e la promozione della customer experience. È necessaria la disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale. Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi e una formazione continua.

Competenze

• Disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio i nostri negozi e clienti.
• Capacità di gestire un team e promuovere la fidelizzazione del cliente.

Mansioni

• Gestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali.
• Garantire un'impeccabile Customer Experience.
• Curare l'immagine del negozio e rispettare gli standard di Visual Merchandising.
• Gestire il flusso delle merci e organizzare il magazzino.
• Rafforzare le capacità manageriali attraverso la gestione di un team.

Conoscenze

Flessibilità

Problem solving

Orientamento al risultato

Capacità organizzative

Leadership

Descrizione del lavoro

Overview

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La rete vendita è il cuore pulsante del nostro business! Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti.

Da noi trovano accoglienza, cortesia, passione.

Se stai cercando un'opportunità che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te:

Posizione

Candidati come STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM.

Responsabilità

• Gestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI
• Garantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente
• Curare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising
• Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri‑assortimento della merce nello Store
• Rafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un team

Prevediamo un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno della OVS Store Management School che, con attività di training on the job e corsi e-learning, ti offrirà un percorso di crescita personale e professionale.

Formazione e crescita

Le competenze tecniche te le offriamo noi, a te chiediamo di dimostrare flessibilità, problem solving, orientamento al risultato. Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la nostra realtà e i nostri clienti. Nel corso del primo anno, infatti, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l'Italia attraverso la gestione dei nostri negozi.

Selezione e condizioni

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.