| Store Manager - Territorio Nazionale | 106915 |

Etjca Group; Lazio; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Etjca S.p.A. cerca per prestigiosa azienda del retail un Store Manager per territorio nazionale.

La risorsa gestisce negozi e risorse, garantisce l'immagine del brand e mantiene elevati standard di servizio in tutte le sedi, orientando il team al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Si richiede esperienza minima di vendita al dettaglio, capacità di leadership e problem solving, nonché competenze di Visual Merchandising.

Competenze

• Minimum 3 anni di vendita al dettaglio in ruoli analogo.
• Esperienza in retail e gestione team.
• Preferibile conoscenza della lingua inglese.
• Competenze di Visual Merchandising.
• Capacità di gestire tempi, priorità e scadenze.
• Leadership e teamwork

Mansioni

• Garantire l'immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio
• Promuovere la fidelizzazione del cliente
• Monitorare l'andamento dello store con analisi di KPI individuali e di negozio
• Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali
• Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale
• Pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita

Conoscenze

Leadership

Organizzazione

Autonomia

Problem solving

Lavoro di squadra

Flessibilità

Strumenti

Excel

Word

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Store Manager - Territorio Nazionale

Rome, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore del retail sul territorio nazionale.

Job Title e finalità di Ruol o

STORE MANAGER - TERRITORIO NAZIONALE La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato solida esperienza nella gestione di negozi e risorse, all'interno di aziende dinamiche

Principali Valori Aziendali

Passione per lo stile Innovazione del prodotto e dello stile partendo dalla tradizione Dedizione nella cura dei particolari

Organigramma

Riporto al Responsabile di Area

Principali Responsabilità

• • Garantire l'immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio
• • Promuovere la fidelizzazione del cliente
• • Monitorare l'andamento dello store con un'attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli
• • Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace
• • Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale
• • Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse

Competenze Tecniche (Hard Sk i lls)

• • Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;
• • Provenienza da realtà retail;
• • Orientamento al servizio di assistenza al cliente;
• • Competenze tecniche di Visual Merchandising;
• • Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
• • Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;
• • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi;
• • Preferibile buona conoscenza della lingua inglese;
• • Consuetudine all'utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)

Abilità Personali (Soft Skills)

• • Leadership
• • Organizzazione
• • Autonomia
• • Problem solving
• • Responsabilità
• • Flessibilità

Condizioni di contratto

Condizioni di co nt ratto • Sede di

lavoro: Tutto il territorio nazionale • Orario di lavoro e work life

balance: Su turni, dal lunedì alla domenica • Tipologia contr attuale: Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato full time, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato Retribuzione Annu a Lorda di base di riferimento: 35.000,00 €. CCNL di riferiment o: Commercio Terziario

Altri dettagli

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903///) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per- candidati (art. 13 e 14, Reg EU 6/9/2016) pubblicata sul sito www. etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)