Store Manager - Sostituzione Maternità (Full-Time)

JACK & JONES

Assago

In loco

EUR 32.000 - 39.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Bonus KPI
Indennità di cassa +5%

Descrizione del lavoro

JACK & JONES cerca uno/a Store Manager in sostituzione maternità per il punto vendita di Milanofiori Assago. Riporterà al District Manager e gestirà lo staff, pianificando attività quotidiane, settimanali e mensili, con l’obiettivo di raggiungere i target di vendita e definire le strategie di marketing basate sui KPI e sull’analisi dei dati.

Si richiede esperienza nella leadership di un team, propensione al multi-tasking, forte orientamento al cliente e buona conoscenza dell'inglese (B2).

Competenze

  • Esperienza nella gestione, sviluppo e leadership di un team.
  • Propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità.
  • Capacità analitiche e decisionali sulla base dei KPI e delle vendite.
  • Comprovata capacità di offrire un’ottima customer experience.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
  • Esperienza in brand premium è considerata un plus.

Mansioni

  • Gestire lo staff del negozio, formandolo e monitorando le performance.
  • Organizzare le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile.
  • Raggiungere i target di vendita e pianificare le strategie di marketing in accordo con il District Manager.
  • Garantire un’esperienza cliente eccellente e risolvere i problemi nel negozio.
  • Assicurare un allestimento accattivante del negozio e delle vetrine secondo le direttive aziendali.

Conoscenze

Leadership
Multi-tasking
Analisi KPI
Excel
Customer experience
Inglese B2
Brand premium

Descrizione del lavoro

JACK & JONES cerca uno/a Store Manager in sostituzione maternità per il punto vendita di Milanofiori Assago. Riporterà al District Manager e gestirà lo staff, pianificando attività quotidiane, settimanali e mensili, con l’obiettivo di raggiungere i target di vendita e definire le strategie di marketing basate sui KPI e sull’analisi dei dati.

Si richiede esperienza nella leadership di un team, propensione al multi-tasking, forte orientamento al cliente e buona conoscenza dell'inglese (B2).

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