STORE MANAGER (SM) TRENTO

Adecco Italia; Merano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Italia cerca un Manager di punto vendita per una grande catena della GDO a Trento. Il candidato ideale avrà solida esperienza nella gestione di filiali, competenze nel controllo scorte e capacità di leadership. Richiesta disponibilità a lavorare su turni e gestione di attività operative e commerciali.

Competenze

• Esperienza nella gestione di punti vendita retail o GDO.
• Ottima conoscenza di norme di sicurezza sul lavoro.
• Forte capacità di leadership e comunicative.

Mansioni

• Gestire la filiale e coordinare il team di vendita.
• Controllare le scorte e le procedure amministrative.
• Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e igiene.

Conoscenze

Gestione filiali

Controllo scorte

Leadership

Comunicazione

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Adecco Italia spa, ricerca per punto vendita di una grande catena di distribuzione nel settore della GDO per il punto vendita di TRENTO:

Il candidato dovrà avere I seguenti requisiti:

• Solida esperienza nella gestione completa di punti vendita retail o GDO

• Ottima conoscenza di controllo scorte, rotazione merce e gestione ordini

• Competenza nell’utilizzo di sistemi di cassa, software gestionali e procedure amministrative

• Conoscenza normativa sicurezza sul lavoro e igiene alimentare

• Condivisione dei valori aziendali: affidabilità, integrità, efficienza

• Patente di guida e mezzo proprio

• Disponibile a spostarsi sui punti vendita limitrofi se necessario.

• Gestione completa della filiale e del team di vendita

• Raggiungere il massimo fatturato possibile rispettando gli standard di vendita e minimizzando i costi

• Controllare attentamente le scorte, le variazioni di prezzo e la produttività

• Creare un ambiente di lavoro efficiente, collaborativo e motivante

• Assicurare il rigoroso rispetto di obblighi professionali, procedure e correttezza contabile

• Gestire e coordinare Assistant Store Manager, Manager in Training, Addetti Vendite, Ausiliari, Apprendisti, Operatori e Addetti alle pulizie

• Assegnare attività operative e assicurare che il personale conosca assortimento, layout e processi aziendali

• Gestire reclami clienti entro i limiti e riferire all’Area Manager se necessario

• Approvare orari di lavoro, ferie, pause e straordinari, redigere piano ferie e registrare accuratamente gli orari

• Garantire ordine, pulizia e standard elevati in filiale

• Effettuare ordini, gestione scorte e controllo qualità prodotti

• Assicurare rotazione e presentazione corretta della merce, rimuovere prodotti non vendibili

• Controllare attività di cassa, chiusure, verifiche a campione e gestione depositi in cassaforte

• Curare benessere, formazione e colloqui annuali del personale

• Pianificare fatturato, turni e obiettivi di produttività

• Gestire annullamenti scontrini, restituzioni e variazioni di prezzo in filiale

• Gestire chiavi, sicurezza, verifiche su comportamenti e uso corretto di sistemi e dati

• Anticipare chiusura filiale in caso di rischio e compilare report infortuni

• Assicurare manutenzioni tecniche e prelievo campioni per controlli ufficiali

• Leadership e capacità di gestione e motivazione di team numerosi

• Precisione, autonomia decisionale e responsabilità

• Eccellenti capacità comunicative e relazionali

• Flessibilità operativa e resilienza in contesti dinamici

• Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio"

Contratto di lavoro diretto al 1 livello del commercio

Richiesta disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica e festivi

fascia oraria dalle 6:00 alle 21:00 sia part time che full time

Orari variabili, anche spezzati; 5/6 gg (inclusi festivi e weekend)