Store Manager - Roma Rinascente Fiume - temporary

SMCP; Roma; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus mensili e stagionali

Sconti per il personale

Formazione continua

Buoni pasto

Job summary

SANDRO cerca un Store Manager junior per il corner donna presso Rinascente di Piazza Fiume a Roma, a tempo determinato e full time, a partire da dicembre 2026.

Gestirai le performance del corner, svilupperai il portafoglio clienti e guiderai un team dinamico mantenendo elevati standard di servizio e merchandising.

Qualifications

• Esperienza nella gestione di un punto vendita e di team retail.
• Capacità di guidare e motivare il team verso obiettivi di vendita e KPI.
• Caso di gestione delle risorse umane e del back office secondo linee guida.

Responsibilities

• Guidare le performances del corner.
• Vendere con emozione offrendo un’esperienza unica ai clienti.
• Sviluppare il portafoglio clienti del punto vendita.
• Monitorare KPI e sviluppo degli obiettivi del punto vendita.
• Attuare piani d’azione per vendite e risorse umane.
• Gestire il back office e le attività di magazzino/sincronizzazione con le funzioni di supporto.
• Selezionare, integrare e formare nuovi talenti per il team.
• Motivare i team con briefing quotidiani e feedback.

Skills

Leadership

Team management

KPI tracking

Customer focus

Proactive approach

Problem solving

Job description

Store Manager - Roma Rinascente Fiume - temporary

Il ruolo

SANDRO ricerca un(a) Store Manager junior a partire da dicembre 2026 per il corner donna all'interno della Rinascente di Piazza Fiume. Il contratto è full time, a tempo determinato.

Il team

Vieni a scoprire un team dinamico e un punto vendita in cui le sfide saranno all'altezza del tuo talento!

I tuoi compiti

• Guidare le performances del corner

- Vendere con emozione offrendo ai nostri clienti un'esperienza unica e un momento di moda.

- Sviluppare il portafoglio clienti del punto vendita.

- Raccogliere le sfide delle vendite monitorando e analizzando i KPIs e lo sviluppo degli obiettivi e delle prestazioni del punto vendita.

- Attuare piani d'azione appropriati per le vendite e le risorse umane.

- Rispettare e supervisionare le linee guida del merchandising del negozio, prestando attenzione ai ai dettagli.

• Gestire un team in un'ottica di eccellenza e di impegno

- Selezionare, integrare e formare nuovi talenti per il proprio team.

- Incoraggiare e sviluppare le conoscenze dei team di vendita in modo da aiutare tutti i dipendenti a crescere

- Motivare i team attraverso briefing giornalieri stimolanti e divertenti.

- Dare l'esempio come manager allenando i team di vendita e fornendo un feedback regolare e di supporto.

• Gestione del back office rigoroso ed efficiente

- Supervisionare le attività di magazzino e di rifornimento del negozio.

- Comunicare e collaborare con tutte le funzioni di supporto.

• Essere un leader esemplare ed entusiasta

- Applicare e garantire la corretta organizzazione del corner

- Applicare e garantire le procedure interne in termini di gestione amministrativa

Il tuo profilo

• Esperienza nella gestione di un punto vendita e di team retail.
• Leadership naturale, capacità di motivare e sviluppare le persone.
• Forte orientamento ai risultati, con attenzione ai KPI e al business.
• Passione per il cliente, attenzione ai dettagli e sensibilità per il prodotto.
• Approccio proattivo, organizzato e orientato alle soluzioni.

Entrare nel gruppo SMCP prevede i seguenti benefit:

• Bonus mensili e stagionali, secondo le policy aziendali
• Sconti esclusivi per il personale
• Formazione continua
• Buoni pasto (dopo i primi 3 mesi)

Il prossimo passo

Il team HR e l'area manager esamineranno il tuo profilo e ti contatteranno per fissare un colloquio.