STORE MANAGER (Roma Parco da Vinci)

PVH Italy; Roma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sconti su tutte le linee

Buoni pasto

Accesso a corsi di formazione

Opportunità internazionali

Descrizione del lavoro

PVH Italy cerca un* Store Manager per il negozio di Roma Parco da Vinci. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di un negozio nel settore della moda, con capacità di guidare e motivare il team, superare gli obiettivi di vendita e garantire un servizio clienti eccellente.

Oltre a gestire le vendite, si occuperà del recruiting e della formazione del personale, creando una cultura inclusiva. Tra i benefici ci sono sconti su tutte le linee, buoni pasto e opportunità di crescita internazionale.

Competenze

• Esperienza nella gestione di un negozio nel settore della moda.
• Auto-motivat* e ispirazione per il team.
• Capacità di massimizzare la redditività e guida motivazionale.

Mansioni

• Gestire il negozio e superare gli obiettivi di vendita.
• Recrutare e formare nuovi dipendenti.
• Pianificare e monitorare le misure per migliorare le performance.

Conoscenze

Gestione del team

Orientamento alle vendite

Problem-solving

Capacità organizzativa

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando un* Store Manager per il negozio di Roma Parco da Vinci.

Responsabilità principali

Riportando al District Manager, sarai responsabile della gestione generale del tuo negozio. Dovrai assicurarti che gli obiettivi di vendita vengano superati, che il servizio clienti sia ai massimi livelli e che l'immagine del negozio sia impeccabile. Avrai la responsabilità di guidare e motivare il tuo team e di mantenere un'atmosfera sempre attiva e piacevole.

• Pianificare, applicare e monitorare le misure necessarie per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
• Analizzare e rivedere gli indicatori di gestione e i costi al fine di migliorarli.
• Conoscere la collezione, controllare e gestire lo stock per massimizzare le vendite.
• Agire come modello e promuovere una comunicazione efficace all'interno del team.
• Reclutare, formare e garantire la perfetta integrazione dei nuovi dipendenti.
• Guidare e motivare il team, garantendo lo sviluppo del potenziale del personale.
• Pianificare, organizzare, stabilire le priorità e distribuire i compiti, ottimizzando le risorse e riducendo al minimo i costi.

Cerchiamo una persona con esperienza nella gestione di un negozio dinamico nel settore della moda. Auto-motivat*, d’ispirazione per il proprio team, pront* a lavorare bene in squadra dando l'esempio e fornendo risultati eccellenti. Deve avere una comprovata capacità di massimizzare la redditività. Orientamento alle vendite, organizzazione e tenacia, si è in grado di risolvere i problemi, lavorare bene sotto pressione e adattarsi ai cambiamenti.

Benefici

• Discounts su tutte le nostre linee per restare al passo con le ultime tendenze.
• Buoni pasto del valore di 8 euro per ogni turno superiore a 5h giornaliere.
• Accesso a corsi di formazione, mentoring personalizzato, programmi di sviluppo continuo e opportunità di promozione interna.
• Possibilità di opportunità internazionali in oltre 120 mercati per espandere i propri orizzonti e crescere a livello globale.

Diversità e inclusione

In MANGO crediamo in una cultura inclusiva, dove la creatività e l'innovazione ci ispirano a portare la moda oltre. Per questo ci impegniamo a garantire pari opportunità per tutti, valorizzando l'autenticità di ogni persona.